{"id":185226,"date":"2019-04-10T09:46:59","date_gmt":"2019-04-10T13:46:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.un.org\/pga\/73\/2019\/04\/10\/interactive-dialogue-on-decent-work-on-the-occasion-of-the-100th-anniversary-of-the-international-labor-organization\/"},"modified":"2019-04-11T09:59:54","modified_gmt":"2019-04-11T13:59:54","slug":"interactive-dialogue-on-decent-work-on-the-occasion-of-the-100th-anniversary-of-the-international-labor-organization","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.un.org\/pga\/73\/es\/2019\/04\/10\/interactive-dialogue-on-decent-work-on-the-occasion-of-the-100th-anniversary-of-the-international-labor-organization\/","title":{"rendered":"Di\u00e1logo Interactivo de la Reuni\u00f3n de alto nivel sobre Trabajo Decente para conmemorar el cent\u00e9simo aniversario de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo"},"content":{"rendered":"

[et_pb_section bb_built=\u00bb1″][et_pb_row][et_pb_column type=\u00bb4_4″][et_pb_text _builder_version=\u00bb3.19.7″ border_style=\u00bbsolid\u00bb background_position=\u00bbtop_left\u00bb background_repeat=\u00bbrepeat\u00bb background_size=\u00bbinitial\u00bb]<\/p>\n

– Como Pronunciado –<\/em><\/strong><\/p>\n

Statement by H.E. Mrs. Mar\u00eda Fernanda Espinosa Garc\u00e9s, President of the 73rd<\/sup> Session of the Ä¢¹½ÊÓƵ General Assembly<\/h3>\n

10 de Abril 2019<\/span><\/strong><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Estimado Guy Ryder, Director General de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo,<\/p>\n

Excelencias,<\/p>\n

Distinguidos invitados,<\/p>\n

Damas y Caballeros:<\/p>\n

Inicio agradeciendo la constructiva participaci\u00f3n de los Estados Miembros y Observadores esta ma\u00f1ana, en la sesi\u00f3n plenaria de conmemoraci\u00f3n de los 100 a\u00f1os de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo.<\/p>\n

Ha sido sumamente gratificante escuchar a los Estados reafirmar su compromiso con el logro del trabajo decente para todas las personas, como uno de los pilares del crecimiento econ\u00f3mico inclusivo y, a la vez, como una herramienta esencial para promover mayor justicia social e igualdad al interior de las sociedades. Estoy segura de que ma\u00f1ana, al reanudarse la sesi\u00f3n plenaria, seguiremos oyendo m\u00e1s voces en este mismo sentido.<\/p>\n

A continuaci\u00f3n, y como parte del evento, tendr\u00e1n lugar dos paneles interactivos sobre dos cuestiones que considero son centrales para el futuro del trabajo y sobre las que me referir\u00e9 brevemente.<\/p>\n

En primer lugar, los invito a abordar los desaf\u00edos y compromisos pendientes para asegurar que todas las personas accedan a un trabajo decente y poder alcanzar el ODS 8.<\/p>\n

Por un lado, se trata de establecer las condiciones necesarias para la creaci\u00f3n de los 40 millones de empleos anuales que se necesitan, de aqu\u00ed al 2030, y de asegurar inversiones responsables y de calidad para alcanzar esta meta.<\/p>\n

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Pero tambi\u00e9n se trata de mejorar la calidad de los empleos; la mayor\u00eda de las personas que trabajan a\u00fan lo hacen en condiciones precarias o en el sector informal, con ingresos limitados y seguridad social insuficiente. De esta manera, millones de trabajadores son condenados a la pobreza y ven c\u00f3mo, d\u00eda a d\u00eda, a pesar de los esfuerzos que realizan, sus posibilidades de acceder a mejores condiciones de vida, para ellos y para sus hijos, se esfuman como en un sue\u00f1o lejano.<\/p>\n

Aumentar la participaci\u00f3n de las mujeres en el mercado laboral es clave. Al 2018, la tasa de su participaci\u00f3n era solo del 48,5%, frente al 75% de los hombres. Otro aspecto central es la diferencia salarial entre mujeres y hombres por el \u00a0mismo trabajo, que a nivel global se acerca al 20%. Esta brecha debe desaparecer, pues no existe justificaci\u00f3n alguna que la sustente.<\/p>\n

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