19 de mayo de 2015 \u2014 Solamente un 25% de los trabajadores del mundo tiene un empleo estable de tiempo completo, revela un nuevo informe de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT) divulgado hoy.<\/p>\n
Las Perspectivas Sociales y del Empleo en el Mundo 2015, tambi\u00e9n muestra que el 75% trabajo con contratos de corto plazo, a tiempo parcial, o en empleos informales con frecuencia sin ning\u00fan tipo de garant\u00edas, adem\u00e1s de que trabaja por cuenta propia o en empresas familiares sin recibir remuneraci\u00f3n. <\/p>\n
M\u00e1s del 60% de ese grupo carece de cualquier tipo de contrato y a\u00fan entre los asalariados, menos de la mitad (42%) tiene un contrato permanente. <\/p>\n
En Am\u00e9rica Latina y el Caribe, hay pa\u00edses que superan el umbral del 60% de trabajadores sin contratos permanentes, como los casos de Per\u00fa, con un 91%; Bolivia, 90%; Ecuador, 82%; Honduras, 80% y M\u00e9xico, 70%.<\/p>\n
Raymond Torres, experto de la OIT, explic\u00f3 que la diversificaci\u00f3n del empleo, la multiplicaci\u00f3n de trabajos de corto plazo y el aumento del empleo informal, es un gran factor de inequidad en el mundo. <\/p>\n
\u00abEl informe advierte que esa desigualdad seguir\u00e1 creciendo y no podr\u00e1 detenerse a menos que se aborden las causas de la desigualdad a trav\u00e9s de un modelo diferente para el sector\u00bb, indic\u00f3 Torres.<\/p><\/blockquote>\n
En este contexto, la OIT llam\u00f3 a los Estados a promover la regulaci\u00f3n del mercado laboral para proteger a los trabajadores contra el trato arbitrario o injusto y para permitir m\u00e1s contratos de empleo.<\/p>\n