  {"id":5795,"date":"2017-03-08T18:59:32","date_gmt":"2017-03-08T23:59:32","guid":{"rendered":"http:\/\/www.un.org\/sustainabledevelopment\/fr\/?p=5795"},"modified":"2017-11-13T12:32:38","modified_gmt":"2017-11-13T17:32:38","slug":"journee-internationale-des-femmes-lonu-appelle-a-leur-pleine-participation-au-monde-du-travail","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.un.org\/sustainabledevelopment\/fr\/2017\/03\/08\/journee-internationale-des-femmes-lonu-appelle-a-leur-pleine-participation-au-monde-du-travail\/","title":{"rendered":"Journ\u00e9e internationale des femmes : l&rsquo;ONU appelle \u00e0 leur pleine participation au monde du travail"},"content":{"rendered":"<p>8 mars 2017 \u2013 Alors que les droits des femmes et des filles dans le monde sont attaqu\u00e9s, les Nations Unies ont c\u00e9l\u00e9br\u00e9 mercredi la Journ\u00e9e internationale des femmes en appelant \u00e0 les \u00e9manciper et les former afin qu&rsquo;elles atteignent l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des sexes sur le lieu de travail.<\/p>\n<p>\u00ab En ces temps troubl\u00e9s, alors que le monde devient plus impr\u00e9visible et chaotique, les femmes et les filles voient leurs droits remis en question, limit\u00e9s ou r\u00e9duits \u00bb, a not\u00e9 le Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de l&rsquo;ONU, Ant\u00f3nio Guterres, dans un message. \u00ab Le seul moyen de prot\u00e9ger les droits des femmes et des filles et de leur permettre de s&rsquo;\u00e9panouir pleinement, c&rsquo;est de les autonomiser \u00bb.<\/p>\n<p>Selon lui, dans le monde entier, les traditions, les valeurs culturelles et les religions sont utilis\u00e9es comme des pr\u00e9textes pour s&rsquo;attaquer aux droits des femmes, institutionnaliser le sexisme et d\u00e9fendre des pratiques misogynes.<\/p>\n<p>\u00ab Malgr\u00e9 quelques progr\u00e8s, ce sont les hommes qui occupent presque toutes les positions de pouvoir, et l&rsquo;\u00e9cart \u00e9conomique entre hommes et femmes est en train de se creuser, sur fond de mentalit\u00e9s arri\u00e9r\u00e9es et de machisme ambiant \u00bb, a dit le Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral. \u00ab Cela ne peut plus durer et nous devons donner aux femmes les moyens d&rsquo;agir \u00e0 tous les niveaux et leur permettre de faire entendre leur voix et de ma\u00eetriser leurs propres vies et l&rsquo;avenir de la plan\u00e8te \u00bb.<\/p>\n<p>Le th\u00e8me de la Journ\u00e9e internationale cette ann\u00e9e est intitul\u00e9 : \u00ab Les femmes dans un monde du travail en \u00e9volution : Plan\u00e8te 50-50 d&rsquo;ici 2030 \u00bb. Selon l&rsquo;ONU, la pleine participation des femmes \u00e0 la population active offre des occasions sans pr\u00e9c\u00e9dent et est porteuse de croissance. Si l&rsquo;on parvenait \u00e0 combler l&rsquo;\u00e9cart existant entre hommes et femmes en mati\u00e8re d&#8217;emploi, on pourrait augmenter le PIB mondial de 12 milliards de dollars d&rsquo;ici \u00e0 2025.<\/p>\n<p>A l&rsquo;heure actuelle, seulement environ 50% des femmes en \u00e2ge de travailler sont repr\u00e9sent\u00e9es dans la main-d&rsquo;\u0153uvre mondiale, contre 76% des hommes. Les femmes accomplissent 2,5 fois plus de travail non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 que les hommes. \u00c0 l&rsquo;\u00e9chelle mondiale, l&rsquo;\u00e9cart de r\u00e9mun\u00e9ration entre les sexes est de 23%, a not\u00e9 l&rsquo;agence sp\u00e9cialis\u00e9e ONU Femmes.<\/p>\n<p>\u00ab Nous voulons b\u00e2tir un monde du travail diff\u00e9rent pour les femmes. En grandissant, les filles doivent \u00eatre expos\u00e9es \u00e0 un large \u00e9ventail de carri\u00e8res et \u00eatre encourag\u00e9es \u00e0 faire des choix qui les m\u00e8nent \u00e0 des emplois dans les secteurs de l&rsquo;industrie, de l&rsquo;art, de la fonction publique, de l&rsquo;agriculture moderne et des sciences, au-del\u00e0 des services m\u00e9nagers et d&rsquo;aide \u00e0 la personne traditionnels \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 la Directrice ex\u00e9cutive d&rsquo;ONU Femmes, Phumzile Mlambo-Ngcuka.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>8 mars 2017 \u2013 Alors que les droits des femmes  [&#8230;]<\/p>\n","protected":false},"author":136,"featured_media":5804,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[16,6,10,49,13],"tags":[],"class_list":["post-5795","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news","category-economic-growth","category-gender-equality","category-emancipation-des-femmes","category-inequality"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.un.org\/sustainabledevelopment\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5795","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.un.org\/sustainabledevelopment\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.un.org\/sustainabledevelopment\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.un.org\/sustainabledevelopment\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/136"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.un.org\/sustainabledevelopment\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5795"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.un.org\/sustainabledevelopment\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5795\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.un.org\/sustainabledevelopment\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5804"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.un.org\/sustainabledevelopment\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5795"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.un.org\/sustainabledevelopment\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5795"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.un.org\/sustainabledevelopment\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5795"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}