{"id":5951,"date":"2017-03-13T18:30:51","date_gmt":"2017-03-13T22:30:51","guid":{"rendered":"http:\/\/www.un.org\/sustainabledevelopment\/fr\/?p=5951"},"modified":"2017-11-13T12:32:36","modified_gmt":"2017-11-13T17:32:36","slug":"commission-de-la-condition-de-la-femme-de-lonu-les-hommes-appeles-a-se-mobiliser-en-faveur-de-legalite-des-sexes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.un.org\/sustainabledevelopment\/fr\/2017\/03\/13\/commission-de-la-condition-de-la-femme-de-lonu-les-hommes-appeles-a-se-mobiliser-en-faveur-de-legalite-des-sexes\/","title":{"rendered":"Commission de la condition de la femme de l’ONU : les hommes appel\u00e9s \u00e0 se mobiliser en faveur de l’\u00e9galit\u00e9 des sexes"},"content":{"rendered":"

\u00ab Dans un monde domin\u00e9 par les hommes, l’autonomisation des femmes doit \u00eatre la priorit\u00e9 \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 lundi le Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral des Nations Unies, Ant\u00f3nio Guterres, \u00e0 l’ouverture de la 61e session de la Commission de la condition de la femme (CSW)<\/a>, qui se tient au si\u00e8ge de l’ONU \u00e0 New York jusqu’au 24 mars.<\/p>\n

Principal organe intergouvernemental mondial d\u00e9di\u00e9 exclusivement \u00e0 la promotion de l’\u00e9galit\u00e9 des sexes et de l’autonomisation des femmes, la CSW joue un r\u00f4le important dans la promotion des droits des femmes. Elle refl\u00e8te la r\u00e9alit\u00e9 v\u00e9cue par les femmes dans le monde entier et contribue \u00e0 l’\u00e9tablissement des normes mondiales relatives \u00e0 l’\u00e9galit\u00e9 des sexes et \u00e0 l’autonomisation des femmes. Cette ann\u00e9e, la 61e session de la CSW portera en priorit\u00e9 sur l’autonomisation \u00e9conomique des femmes dans un monde du travail en mutation.<\/p>\n

Pour le Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral, les femmes ont d\u00e9j\u00e0 ce qu’il faut pour r\u00e9ussir et leur autonomisation consiste \u00e0 briser les barri\u00e8res structurelles. Mais les hommes dominent encore, \u00ab m\u00eame dans les pays qui se consid\u00e8rent comme progressistes \u00bb, a-t-il rappel\u00e9.<\/p>\n

\u00ab Le chauvinisme masculin bloque les femmes – et cela fait du mal \u00e0 tout le monde \u00bb, a d\u00e9plor\u00e9 M. Guterres, rappelant que toutes les soci\u00e9t\u00e9s sont dans une meilleure situation lorsque elles ouvrent des portes d’opportunit\u00e9s aux femmes et aux filles: \u00ab dans les salles de classe et de conseil d’administration, dans les rangs militaires et dans les pourparlers de paix, dans tous les aspects de la vie productive \u00bb.<\/p>\n

Jugeant essentiel de rem\u00e9dier \u00e0 ce qu’il consid\u00e8re \u00eatre \u00ab une injustice historique \u00bb toujours en cours, le chef de l’ONU souligne que l’autonomisation des femmes est \u00e9galement une question d’efficacit\u00e9. \u00ab Les institutions, les entreprises, les gouvernements et les organisations – y compris les n\u00f4tres – o\u00f9 l’\u00e9galit\u00e9 entre les sexes refl\u00e8tent les personnes qu’elles servent, obtiennent de meilleurs r\u00e9sultats par toutes les mesures \u00bb.<\/p>\n

M. Guterres a soulign\u00e9 que si les pays s’attaquent \u00e0 l’\u00e9cart entre les sexes au travail, les femmes peuvent g\u00e9n\u00e9rer suffisamment de fonds pour appuyer la r\u00e9ussite du Programme de d\u00e9veloppement durable \u00e0 l’horizon 2030<\/a> approuv\u00e9 par tous les dirigeants en 2015. Il a \u00e9galement rappel\u00e9 que l’\u00e9galit\u00e9 des femmes peut ajouter douze milliards de dollars \u00e0 la croissance mondiale au cours de la prochaine d\u00e9cennie.<\/p>\n

Le chef de l’ONU a par ailleurs annonc\u00e9 son adh\u00e9sion aux ‘International Gender Champions<\/a>‘, une initiative r\u00e9unissant des femmes et hommes dirigeant(e)s afin de briser les barri\u00e8res li\u00e9es au genre. Il a encourag\u00e9 d’autres dirigeants d’organisation \u00e0 participer \u00e0 cette \u00ab campagne pour l’\u00e9galit\u00e9 \u00bb.<\/p>\n

\u00ab Nous avons besoin d’un changement culturel – dans le monde et aux Nations Unies \u00bb, a indiqu\u00e9 M. Guterres. \u00ab Les femmes partout dans le monde devraient \u00eatre reconnues \u00e0 \u00e9galit\u00e9 et promues sur cette base. Nous avons besoin de plus que des objectifs. Nous avons besoin d’actions, de cibles et de rep\u00e8res pour mesurer ce que nous faisons \u00bb.<\/p>\n

Plus de la moiti\u00e9 des travailleuses dans le monde sont employ\u00e9es de fa\u00e7on informelle<\/em><\/h5>\n

S’exprimant \u00e0 l’ouverture de la CSW, la Directrice ex\u00e9cutive de l’Entit\u00e9 des Nations Unies pour l’\u00e9galit\u00e9 des sexes et l’autonomisation des femmes (ONUfemmes<\/a>), Phumzile Mlambo-Ngcuka<\/a>, a soulign\u00e9 la lenteur des progr\u00e8s en mati\u00e8re d’\u00e9galit\u00e9 des sexes.<\/p>\n

\u00ab Les d\u00e9veloppements positifs n\u00e9cessaires ne se produisent pas assez rapidement, et ils ne touchent pas non plus un nombre critique de vies chang\u00e9es \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Mme Mlambo-Ngcuka . \u00ab Mettons-nous d’accord sur une impatience constructive \u00bb.<\/p>\n

La cheffe d’ONU Femmes a rappel\u00e9 que plus de la moiti\u00e9 des travailleuses dans le monde\u2013 et jusqu’\u00e0 90% d’entre elles dans certains pays – sont employ\u00e9es de fa\u00e7on informelle. Cela est notamment vrai pour les prestataires de soins dont les autres possibilit\u00e9s de vie peuvent \u00eatre limit\u00e9es alors qu’elles accomplissent un travail non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 et pr\u00e9cieux dans les foyers. Les femmes gagnent aussi constamment moins que les hommes – un \u00e9cart que les femmes consid\u00e8rent comme un \u00ab vol \u00e0 la lumi\u00e8re du jour \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Mme Mlambo-Ngcuka.<\/p>\n

La Directrice ex\u00e9cutive a \u00e9galement relev\u00e9 les nombreux foss\u00e9s existant entre les sexes, notamment en ce qui concerne l’acc\u00e8s aux technologies num\u00e9riques. Pour Mme Mlambo-Ngcuka, un investissement dans un vivier de filles bien \u00e9duqu\u00e9es dans les sciences, la technologie, l’ing\u00e9nierie, les arts et les math\u00e9matiques pourrait augmenter la proportion de femmes dans la main-d’\u0153uvre de l’industrie num\u00e9rique actuellement de 25% et contribuerait \u00e0 une \u00e9galisation des comp\u00e9tences pour les emplois qualifi\u00e9s.<\/p>\n

L’\u00e9galit\u00e9 des sexes : objectif et catalyseur des Objectifs de d\u00e9veloppement durable<\/em><\/h5>\n

La cheffe d’ONU Femmes a rappel\u00e9 aux d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s que les points sur lesquels ils se mettront d’accord lors du CSW, pourraient constituer un acc\u00e9l\u00e9rateur pour la mise en \u0153uvre et la r\u00e9alisation du Programme de d\u00e9veloppement durable \u00e0 l’horizon 2030.<\/p>\n

Le Pr\u00e9sident de l’Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale, Peter Thomson<\/a>, a pour sa part d\u00e9clar\u00e9 que tous ses petits-enfants sont des filles. \u00ab \u00c0 mesure qu’elles grandissent vers l’\u00e2ge adulte, je ne peux pas supporter l’id\u00e9e qu’elles ne jouiront pas des droits pleins et \u00e9gaux avec leurs pairs masculins \u00bb, a-t-il dit.<\/p>\n

Faisant r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 l’Objectif du d\u00e9veloppement durable num\u00e9ro 5<\/a> de r\u00e9alisation de l’\u00e9galit\u00e9 entre les sexes et l’autonomisation de toutes les femmes et les filles, M. Thomson a d\u00e9clar\u00e9 qu’il se tournerait vers le Programme de d\u00e9veloppement durable \u00e0 l’horizon 2030 pour trouver la foi et s’assurer que ses petites-filles ne vivent pas dans un monde dans lequel le droit humain fondamental \u00e0 l’\u00e9galit\u00e9 entre les hommes et les femmes serait absent.<\/p>\n

La Pr\u00e9sidente du Comit\u00e9 pour l’\u00e9limination de la discrimination \u00e0 l’\u00e9gard des femmes (CEDAW<\/a>), Dalia Leinarte<\/a>, a d\u00e9clar\u00e9 que cette ann\u00e9e, le Comit\u00e9 a commenc\u00e9 \u00e0 faire r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 des objectifs sp\u00e9cifiques de d\u00e9veloppement durable dans ses recommandations adress\u00e9es aux \u00c9tats parties.<\/p>\n

Constitu\u00e9 d’experts ind\u00e9pendants charg\u00e9s de suivre l’application de la Convention sur l’\u00e9limination de toutes les formes de discrimination \u00e0 l’\u00e9gard des femmes, le CEDAW a adopt\u00e9 depuis juillet 2016, 27 observations finales dont la plupart font le lien entre les Objectifs de d\u00e9veloppement durable (ODD)<\/a> et leurs cibles sp\u00e9cifiques d’une part et des articles pertinents de la Convention d’autre part. \u00ab Lier la Convention au Programme 2030 a un grand potentiel pour faire avancer l’autonomisation \u00e9conomique des femmes et permet au Comit\u00e9 de soutenir les Etats dans la mise en \u0153uvre des ODD \u00bb, a soulign\u00e9 Mme Leinarte.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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