{"id":6007,"date":"2017-03-16T18:41:18","date_gmt":"2017-03-16T22:41:18","guid":{"rendered":"http:\/\/www.un.org\/sustainabledevelopment\/fr\/?p=6007"},"modified":"2017-11-13T12:32:34","modified_gmt":"2017-11-13T17:32:34","slug":"pour-onu-femmes-et-loit-les-employeurs-doivent-aborder-tous-les-aspects-de-la-violence-contre-les-femmes-au-travail","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.un.org\/sustainabledevelopment\/fr\/2017\/03\/16\/pour-onu-femmes-et-loit-les-employeurs-doivent-aborder-tous-les-aspects-de-la-violence-contre-les-femmes-au-travail\/","title":{"rendered":"Pour ONU Femmes et l’OIT, les employeurs doivent aborder tous les aspects de la violence contre les femmes au travail"},"content":{"rendered":"

Lors d’une table-ronde organis\u00e9e jeudi par l’Entit\u00e9 des Nations Unies pour l’\u00e9galit\u00e9 des sexes et l’autonomisation des femmes (ONU Femmes<\/a>) et l’Organisation internationale du travail (OIT<\/a>), des intervenants ont pr\u00e9venu que la tol\u00e9rance de la violence \u00e0 l’\u00e9gard des femmes sur le lieu de travail aura un co\u00fbt \u00e9norme pour les employeurs.<\/p>\n

Les intervenants de la discussion intitul\u00e9e ‘Mettre fin \u00e0 la violence contre les femmes: pr\u00e9vention et action dans le monde du travail’ ont exhort\u00e9 les gouvernements et les institutions \u00e0 prendre leur responsabilit\u00e9 pour mettre en place des normes et des mesures ad\u00e9quates pour pr\u00e9venir ces pratiques.<\/p>\n

\u00ab La violence contre les femmes a des cons\u00e9quences \u00e0 long terme \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9, la Directrice ex\u00e9cutive d’ONU Femmes, Phumzile Mlambo-Ngcuka<\/a>, en expliquant que les enfants qui ont vu leurs m\u00e8res et leurs s\u0153urs battues \u00e0 la maison pourraient eux-m\u00eames devenir des auteurs de violences ou malheureux lorsqu’ils grandiront.<\/p>\n

Mme Mlambo-Ngcuka a \u00e9galement soulign\u00e9 que les femmes pouvaient mourir de violence et \u00e9prouver diverses formes de souffrance, y compris des dommages physiques et \u00e9motionnels, des traumatismes, des stigmates et un acc\u00e8s limit\u00e9 au march\u00e9 du travail.<\/p>\n

Par ailleurs, les employeurs devraient \u00e9galement payer le prix fort de cette violence subie par les femmes sous la forme d’une perte de productivit\u00e9, de frais juridiques, d’un roulement \u00e9lev\u00e9 du personnel, de cong\u00e9s de maladie et d’un pr\u00e9judice \u00e0 la r\u00e9putation de l’entreprise.<\/p>\n

Pour emp\u00eacher la violence \u00e0 l’\u00e9gard des femmes, les institutions doivent prendre la responsabilit\u00e9 d’aborder la question au niveau global en fixant des normes et en mettant en place des mesures pr\u00e9ventives, a soulign\u00e9 la Directrice ex\u00e9cutive.<\/p>\n

Pour une approche int\u00e9gr\u00e9e : pr\u00e9vention, protection et assistance aux victimes<\/em><\/h5>\n

Directrice du D\u00e9partement des conditions de travail et de l’\u00e9galit\u00e9 de l’OIT, Manuela Tomei a d\u00e9clar\u00e9 lors de la table-ronde que la violence contre les femmes est une violation des droits humains, une menace pour la s\u00e9curit\u00e9 et la sant\u00e9 des femmes et une menace pour l’autonomisation des femmes.<\/p>\n

Mme Tomei a indiqu\u00e9 qu’un sondage r\u00e9alis\u00e9 par l’OIT et l’institut Gallop a constat\u00e9 que l’un des trois principaux d\u00e9fis que les femmes rencontrent sur leur lieu de travail est \u00ab l’abus et le harc\u00e8lement \u00bb.<\/p>\n

Le monde du travail va au-del\u00e0 du lieu de travail physique pour inclure les d\u00e9placements domicile-travail, les \u00e9v\u00e9nements sociaux et le foyer a soulign\u00e9 la responsable de l’OIT, soulignant l’importance d’aborder la question gr\u00e2ce \u00e0 une approche int\u00e9gr\u00e9e qui comprend la pr\u00e9vention, la protection et l’assistance aux victimes.<\/p>\n

Mme Tomei a annonc\u00e9 que l’OIT menait des efforts pour \u00e9tablir une nouvelle norme mondiale d’ici 2019 ou 2020 contre la violence et le harc\u00e8lement en milieu de travail.<\/p>\n

L’\u00e9v\u00e9nement conjoint de l’OIT et d’ONU Femmes a \u00e9t\u00e9 organis\u00e9 en marge de la 61e Commission de la condition de la femme<\/a> – la plus grande tribune intergouvernementale consacr\u00e9e aux droits des femmes et \u00e0 l’\u00e9galit\u00e9 des sexes. Cette ann\u00e9e, le th\u00e8me de la Commission porte sur l’autonomisation \u00e9conomique des femmes dans un monde du travail en \u00e9volution.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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