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Annonce de la composition NYGSCAC Le tribunal note que ST / IC / 2011/17 (membre du comit¨¦ d'appel de la classification g¨¦n¨¦rale de New York) a ¨¦t¨¦ publi¨¦ par l'ASG / OHRM le 7 juin 2011, le m¨ºme jour que le NYGSCAC a publi¨¦ son rapport. Le droit des requ¨¦rants ¨¤ ¨ºtre inform¨¦ de la composition du NYGSCAC en temps opportun n'a pas ¨¦t¨¦ respect¨¦. De plus, le NYGSCAC, en tant qu'organisme d'appel, doit avoir des membres impartiaux pour assurer l'¨¦quit¨¦ de l'examen, et les appelants doivent avoir la possibilit¨¦ de demander le remplacement de tout membre, y compris le pr¨¦sident, si l'un d'eux est...

Le tribunal a constat¨¦ que la demande ¨¦tait irr¨¦couvrable, ¨¦tant donn¨¦ que la responsabilit¨¦ de poursuivre une affaire reste avec le demandeur et que, m¨ºme lorsqu'il a appris qu'aucune ¨¦valuation de gestion (en temps opportun) n'avait ¨¦t¨¦ demand¨¦e dans son cas, il a pris quatre mois suppl¨¦mentaires pour soumettre ces demande.

Le syst¨¨me de s¨¦lection du personnel contre les mouvements lat¨¦raux: ce tribunal est d'avis que, car Secs. 2.1 ¨¤ 2.3 de ST / AI / 2010/3 Reportez-vous au syst¨¨me de s¨¦lection, y compris la liste et la Sec. 2.5 fait r¨¦f¨¦rence au transfert, qui est exclu de la port¨¦e du syst¨¨me de s¨¦lection du personnel, conform¨¦ment ¨¤ la SEC. 3.2 (l), le responsable du recrutement et le chef de d¨¦partement doivent donner la priorit¨¦ et exercer leur pouvoir discr¨¦tionnaire d'abord en mettant en ?uvre le syst¨¨me de liste d¨¨s le d¨¦but, en d¨¦cidant si un candidat pr¨¦-approuv¨¦ de la liste (qui est examin¨¦ et...

Apr¨¨s avoir rempli sa demande, ¨¤ la demande du Tribunal, le demandeur n'a pas r¨¦pondu ¨¤ 2 ordres et 2 notifications du Tribunal lui demandant de soumettre ses commentaires, le cas ¨¦ch¨¦ant, sur la question de la cr¨¦ation de la demande soulev¨¦e par l'intim¨¦ dans sa r¨¦ponse. Compte tenu de cela, le tribunal a conclu que le demandeur n'¨¦tait plus int¨¦ress¨¦ par l'issue d'une proc¨¦dure judiciaire qu'il avait institu¨¦e et que l'affaire devrait ¨ºtre close pour l'abandon des proc¨¦dures.

Le Tribunal a not¨¦ que, en fait, la proc¨¦dure de s¨¦lection du poste n'avait jamais ¨¦t¨¦ achev¨¦e: une annonce de vacance r¨¦vis¨¦e (VA) pour le m¨ºme poste a ensuite ¨¦t¨¦ r¨¦advers¨¦e et que le processus de recrutement ¨¦tait toujours en attente. Le tribunal a consid¨¦r¨¦ que le deuxi¨¨me VA ¨¦tait une continuation du m¨ºme processus de s¨¦lection, pour lequel une d¨¦cision finale devait encore ¨ºtre prise, donc la demande a ¨¦t¨¦ rejet¨¦e aussi irr¨¦couvrable que pr¨¦matur¨¦e.

Le tribunal a estim¨¦ que la demande n'¨¦tait pas ¨¤ recevoir au motif que le demandeur n'avait pas demand¨¦ d'¨¦valuation de la d¨¦cision de la d¨¦cision contest¨¦e avant de d¨¦poser sa demande devant le Tribunal.

Le tribunal a constat¨¦ que le demandeur avait demand¨¦ une ¨¦valuation de la gestion et a conclu que la demande ¨¦tait ¨¤ recevoir. D¨¦cision implicite - Le Tribunal a constat¨¦ que la p¨¦riode d'attente de 90 jours pour une r¨¦ponse ¨¦crite ¨¤ la demande du demandeur ¨¦tait raisonnable et que le non-respect de l'ASG / OHRM dans les 90 jours constituait une d¨¦cision administrative implicite appelable. Ainsi, la d¨¦cision ¨¦crite de l'ASG / OHRM du 27 f¨¦vrier 2015 n'¨¦tait pas une d¨¦cision administrative distincte mais simplement une r¨¦it¨¦ration et une explication de sa d¨¦cision implicite. Reconnabilit¨¦ - Le...

Le tribunal a constat¨¦ qu'une d¨¦cision finale avait ¨¦t¨¦ prise le 27 septembre 2013 par le registraire et a ¨¦t¨¦ inform¨¦e au demandeur le 14 octobre 2013 et qu'en d¨¦posant une demande d'¨¦valuation de la gestion uniquement le 23 juin 2014, la demande ¨¦tait irr¨¦couvrable, Ratione materiae.

Le tribunal a constat¨¦ qu'aucun des d¨¦fauts pr¨¦sum¨¦s n'¨¦tait ¨¦tay¨¦.

Le tribunal a constat¨¦ qu¡¯une faille proc¨¦durale fondamentale s¡¯¨¦tait produite depuis que le m¨ºme membre du personnel avait rempli les r?les des premier et deuxi¨¨me officiers de d¨¦claration du demandeur. Cependant, aucune compensation financi¨¨re n'a ¨¦t¨¦ justifi¨¦e, car le demandeur n'a pas d¨¦montr¨¦ qu'il avait subi aucun dommage mat¨¦riel ou moral r¨¦sultant de cette violation.