Conform¨¦ment aux articles 2.1 et 3.1 du statut de l'Ä¢¹½ÊÓƵDT, l'¨¦tat du membre du personnel est une condition n¨¦cessaire pour l'acc¨¨s au tribunal. Ceci est conforme ¨¤ la r¨¦solution 63/253 de l'Assembl¨¦e g¨¦n¨¦rale qui a intentionnellement limit¨¦ la juridiction du tribunal. Dans ce cas, la demande n'est pas ¨¤ recevoir Ratione Personae puisque le demandeur n'est jamais devenu membre du personnel.
Il n¡¯est pas la fonction du Tribunal d¡¯examiner le rapport JAB ant¨¦rieur, mais de d¨¦terminer si l¡¯intim¨¦ a agi correctement et en tenant d?ment compte des droits de la proc¨¦dure r¨¦guli¨¨re du demandeur pour d¨¦cider de nommer le demandeur au niveau G-3. Il incombe ¨¤ toute partie qui fait de s¨¦rieuses all¨¦gations pour produire des preuves ¨¤ l'appui. C'est pour le demandeur, en tant que personne sous contrat librement, de d¨¦cider d'accepter ou non la nomination et elle l'a fait sur la base des conditions orales et ¨¦crites claires r¨¦gissant sa nomination.
En g¨¦n¨¦ral, il n'y a pas de droit de renouvellement de la nomination pour les membres du personnel servant ¨¤ une nomination temporaire. Dans l'affaire, aucun motif inappropri¨¦, il n'existait aucune circonstances compensatoires, ce qui pourrait avoir entach¨¦ la d¨¦cision contest¨¦e avec l'ill¨¦galit¨¦. Les raisons de cette d¨¦cision - aucun poste budg¨¦t¨¦ ou approuv¨¦ d'assistant linguistique, d'interpr¨¨te ou de traducteur ¨¤ son niveau ¨¤ Unami, abolislnnent du poste - sont acceptables. Bien que l'organisation n'ait pas ¨¦t¨¦ oblig¨¦e de trouver un emploi alternatif pour le demandeur en tant que membre du...
La demande a ¨¦t¨¦ retir¨¦e par le demandeur.
Ä¢¹½ÊÓƵDT a constat¨¦ que l'exigence d'une exp¨¦rience progressivement responsable de l'annonce de vacance ¨¦tait conforme au profil de travail g¨¦n¨¦rique et n'¨¦tait pas pr¨¦judiciable ¨¤ la demandeur. Les arguments du demandeur ¨¦taient en tout cas sans fondement, car tous les candidats interrog¨¦s par le comit¨¦ de s¨¦lection avaient au moins dix ans d'exp¨¦rience. Ä¢¹½ÊÓƵDT a constat¨¦ que, bien que l'organisation n'ait pas r¨¦ussi ¨¤ ex¨¦cuter et ¨¤ documenter son examen pour la d¨¦signation du candidat retenu pour exercer des fonctions importantes en gestion financi¨¨re, cela n'a pas entra?n¨¦ de violation des droits...
Chaque fois que l'administration d¨¦cide d'un non-renouvellement de rendez-vous pour une mauvaise performance, le tribunal doit v¨¦rifier si l'administration s'est conform¨¦e ¨¤ la proc¨¦dure pertinente. L'application de ST / AI / 2002/3 n'est pas contraignante concernant les membres du personnel nomm¨¦s pour une p¨¦riode de moins d'un an. Cela dit, une fois qu'un superviseur d¨¦cide de l'appliquer, ladite administration doit ¨ºtre pleinement respect¨¦e. droit de ne pas renouveler son contrat. Lorsque le membre du personnel obtient la deuxi¨¨me note la plus basse, l'administration peut ne pas d¨¦cider de...
La seule question ¨¤ consid¨¦rer par le Tribunal est l'ad¨¦quation de la r¨¦mun¨¦ration accord¨¦e par le Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral au demandeur. Le demandeur a all¨¦gu¨¦ que si le processus de s¨¦lection avait ¨¦t¨¦ l¨¦gal, il aurait ¨¦t¨¦ s¨¦lectionn¨¦ au poste et que la r¨¦mun¨¦ration accord¨¦e n'a pas pris en compte la diminution de ses prestations de retraite. Afin d'obtenir une compensation, il ne suffit pas ¨¤ un demandeur de d¨¦terminer qu'une irr¨¦gularit¨¦ proc¨¦durale a ¨¦t¨¦ commise; Il devrait ¨¦galement ¨¦tablir que cette irr¨¦gularit¨¦ lui a provoqu¨¦ un pr¨¦judice direct. Par cons¨¦quent, le demandeur doit d¨¦montrer...
La d¨¦cision de l¡¯administration de ne pas renouveler la nomination ¨¤ dur¨¦e d¨¦termin¨¦e du demandeur au-del¨¤ du 30 septembre 2009 n¡¯a pas ¨¦t¨¦ inform¨¦e par un motif inappropri¨¦, une arbitraire ou d¡¯autres facteurs ¨¦trangers. Le demandeur, en s'installant simplement dans sa r¨¦affectation aux fonctions de bureau ¨¤ Jrau, s'est non seulement tromp¨¦ quant ¨¤ la s¨¦curit¨¦ de son emploi avec l'ICTR, mais ¨¦tait tout ¨¤ fait d¨¦raisonnable et imprudent en ce qui concerne ses propres perspectives de carri¨¨re et doit porter le bl?me pour les retomb¨¦es de son r¨¦affectation. L'administration ICTR a fait...
Apr¨¨s avoir re?u aucune demande de la date limite impos¨¦e, le juge soussign¨¦ conclut que cette affaire est close par les pr¨¦sentes.
Dans son jugement 2010-Ä¢¹½ÊÓƵAT-029, El-Khatib, le tribunal d'appel a confirm¨¦ la jurisprudence de l'ancien tribunal administratif des Nations Unies, par lequel seules les circonstances ind¨¦pendantes du contr?le du demandeur qui l'ont emp¨ºch¨¦ de poursuivre en temps opportun de son appel peuvent ¨ºtre consid¨¦r¨¦es comme exceptionnelles. Le fait que le demandeur pensait au d¨¦but que la d¨¦cision contest¨¦e ¨¦tait l¨¦gale n'est pas une circonstance exceptionnelle, plus il avait la possibilit¨¦ d'obtenir des informations sur les r¨¨gles applicables de l'administration. ? El-Khatib, le Tribunal d'appel a en...
