蘑菇视频DT/2013/005, Zeid
Le tribunal constate que l'annulation du deuxième exercice de sélection et sa recommandation ultérieure étaient, dans les circonstances, appropriées et licites compte tenu des représentations solides du Conseil du personnel et des plaintes soulevées concernant l'exercice de sélection. Cependant, il y a eu des retards excessifs et injustifiables dans la conclusion du processus de sélection. L’organisation également de manière cohérente et sans juste cause n’a pas répondu aux demandes raisonnables d’information et d’action du demandeur. Les retards en question ainsi que le non-respect des...