Ä¢¹½ÊÓƵ

L'Ä¢¹½ÊÓƵAT a examin¨¦ un appel du Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral de l'OMM. L'Ä¢¹½ÊÓƵAT a estim¨¦ que le fonctionnaire cherchait ¨¤ adh¨¦rer ¨¤ une modification convenue de son contrat qui, en ¨¦change d'un raccourcissement de sa dur¨¦e d'emploi, lui donnait droit ¨¤ une indemnit¨¦ de licenciement.

L'Ä¢¹½ÊÓƵAT a not¨¦ que le Tribunal avait eu raison d'¨¦tablir comme condition de recevabilit¨¦ l'effet direct et n¨¦gatif provoqu¨¦ par la mise en ?uvre de la d¨¦cision contest¨¦e. L¡¯Ä¢¹½ÊÓƵAT ¨¦tait d¡¯avis que la d¨¦cision de l¡¯OMM visant ¨¤ r¨¦silier son accord affectait les projets professionnels et personnels ¨¦tablis par le fonctionnaire...

L'Ä¢¹½ÊÓƵAT a rejet¨¦ l'appel. L'Ä¢¹½ÊÓƵAT a d'abord jug¨¦ que l'Ä¢¹½ÊÓƵDT avait commis une erreur en droit dans l'application r¨¦troactive de la r¨¨gle 193.3 (c) r¨¦troactivement lorsqu'elle a examin¨¦ son droit ¨¤ une indemnit¨¦ de licenciement. Au moment o¨´ la d¨¦cision contest¨¦e a ¨¦t¨¦ prise, seuls les r¨¨glements et r¨¨gles du personnel de l'OMM 2019 ¨¦taient en vigueur et auraient d? ¨ºtre appliqu¨¦s. L'Ä¢¹½ÊÓƵDT a fait une erreur dans l'application de la loi 2020 en fonction de la soumission par le Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral de la mauvaise version des r¨¦glementations et r¨¨gles de l'OMM ¨¤ l'Ä¢¹½ÊÓƵDT. L'Ä¢¹½ÊÓƵAT a confirm¨¦ la conclusion...

Non pas d'accord et invers¨¦ le jugement de l'Ä¢¹½ÊÓƵD. Le Tribunal d'appel a expliqu¨¦ que la consid¨¦ration prioritaire n'est accord¨¦e qu'aux membres du personnel redondants qui tiennent des nominations permanentes qui ont la comp¨¦tence et les comp¨¦tences relatives pour un emploi particulier. La consid¨¦ration prioritaire est ainsi fond¨¦e sur les candidats qui s'¨¦tablissent d'abord comme ¨¦ligibles et adapt¨¦s ¨¤ un poste. Ce n'est qu'alors que la consid¨¦ration prioritaire fonctionne pour permettre leur s¨¦lection. Il faudrait autrement que les membres du personnel redondants d¨¦tiennent des nominations...

Unat a soutenu que les conclusions du JAB WMO n'¨¦taient pas suffisamment articul¨¦es dans le dossier ¨¦crit; Il n'a pas fourni une d¨¦cision ¨¦crite traitant enti¨¨rement des questions factuelles et juridiques. Unat a jug¨¦ que, parce que la base factuelle de la d¨¦termination du JAB selon laquelle le licenciement sommaire ¨¦tait justifi¨¦ n'¨¦tait pas clair et dans le rapport de JAB, il n'¨¦tait pas possible de d¨¦terminer si le JAB a commis les erreurs pr¨¦sum¨¦es sur les questions de fait pertinentes, r¨¦sultant en un seul d¨¦cision d¨¦raisonnable. Unat a jug¨¦ que parce que le JAB a limit¨¦ son enqu¨ºte pour...

Unat a jug¨¦ que le rapport du JAB n'¨¦tait pas une d¨¦cision r¨¦sultant d'un processus de premi¨¨re instance neutre et ne pouvait donc pas faire appel ¨¤ Unat. Unat a jug¨¦ qu'une telle affaire devait ¨ºtre renvoy¨¦e pour examen appropri¨¦ par un processus neutre qui produit un enregistrement de la proc¨¦dure et une d¨¦cision ¨¦crite. Unat a not¨¦ que l'affaire n'a pas pu ¨ºtre renvoy¨¦e au JAB, dont les fonctions ont ¨¦t¨¦ supprim¨¦es par accord entre l'ONU et l'OMO, sign¨¦ le 20 janvier 2020 et effectivement la m¨ºme date. Ä¢¹½ÊÓƵAT a renvoy¨¦ l'affaire ¨¤ Ä¢¹½ÊÓƵT pour l'arbitrage ¨¤ la suite de cet accord sur la...

Unat n'a fait aucune conclusion quant ¨¤ savoir si le JAB WMO a commis une erreur sur sa conclusion de la cr¨¦ance, ¨¦tant donn¨¦ sa d¨¦cision de renvoyer l'affaire ¨¤ Ä¢¹½ÊÓƵT. Unat a jug¨¦ que le rapport de WMO JAB n'¨¦tait pas une d¨¦cision r¨¦sultant d'un processus de premi¨¨re instance neutre et ne pouvait donc pas faire appel ¨¤ Unat. Unat a jug¨¦ qu'un tel cas devait ¨ºtre renvoy¨¦ pour examen appropri¨¦ par un processus neutre qui produit un enregistrement de la proc¨¦dure et une d¨¦cision ¨¦crite. Unat a not¨¦ que l'affaire n'a pas pu ¨ºtre renvoy¨¦e ¨¤ WMO JAB, dont les fonctions ont ¨¦t¨¦ supprim¨¦es par accord...

Unat a renvoy¨¦ l'affaire ¨¤ Ä¢¹½ÊÓƵT. Unat a jug¨¦ que le processus JAB ne constituait pas un processus de premi¨¨re instance neutre qui comprend une d¨¦cision et n'¨¦tait donc pas susceptible d'appel ¨¤ Unat. Unat a jug¨¦ que le secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral de WMO, qui a rendu la d¨¦cision contest¨¦e, ne pouvait pas ¨ºtre consid¨¦r¨¦ comme un organe neutre car il est partie. Ä¢¹½ÊÓƵAT a renvoy¨¦ l'affaire ¨¤ undt, ce qui constituait le processus neutre de premi¨¨re instance pour WMO.

Port¨¦e de la revue judiciaire Le tribunal divertit les demandes contre les d¨¦cisions administratives de novo et sans ¨¦gard ¨¤ l'issue de l'examen du MEU. En cons¨¦quence, le tribunal ne statuera pas les arguments du demandeur concernant les r¨¦ponses du bureau de surveillance interne (IOO) ¨¤ sa demande d¡¯¨¦valuation de la gestion. Que la d¨¦cision contest¨¦e soit l¨¦gale de savoir si le demandeur est admissible ¨¤ recevoir une indemnit¨¦ de r¨¦siliation en l'esp¨¨ce, la requ¨¦rante a rejoint WMO le 1er juillet 1999. Son ?ge normal de retraite est donc de 62 ans en vertu de l'art. 1 des r¨¨glements Ä¢¹½ÊÓƵJSPF...