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Le Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral a fait appel de l'Ä¢¹½ÊÓƵDS selon lesquels les d¨¦cisions contest¨¦es pour abolir le poste de Mme Nouinou, la d¨¦cision qui en r¨¦sulte de ne pas renouveler sa nomination ¨¤ dur¨¦e d¨¦termin¨¦e de deux ans, et le refus de la r¨¦affecter pendant deux mois sous un titulaire z¨¦ro dollar, o¨´ elle avait ¨¦t¨¦ s¨¦lectionn¨¦e pour une position ¨¤ court terme, il ¨¦tait ill¨¦gal. Unat a jug¨¦ que Ä¢¹½ÊÓƵDT avait commis une grave erreur de droit en termes de position juridique fondamentale, qui a d¨¦fini le sujet du litige devant lui et l'appel. Unat a jug¨¦ qu'il n'y avait aucune d¨¦cision administrative pour...

Le Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral a fait appel du jugement de l'Ä¢¹½ÊÓƵD en fonction de la d¨¦cision non renouvelable. Unat a jug¨¦ qu'un changement de preuve ¨¦tait appropri¨¦ lorsque la d¨¦cision non renouvelable ¨¦tait fond¨¦e sur un manque de fonds. Unat n'a rien trouv¨¦ de r¨¦pr¨¦hensible avec la r¨¦f¨¦rence de l'Ä¢¹½ÊÓƵT ¨¤ la charge ou au fardeau de la preuve reposant avec le Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral dans les circonstances de l'affaire. Unat a jug¨¦ que Ä¢¹½ÊÓƵDT ne s'est pas tromp¨¦ en concluant que le Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral n'a pas ¨¦tabli de preuves que la situation financi¨¨re de l'organisme des Nations Unies qui avait engag¨¦ la SEP...

Le jugement de l'Ä¢¹½ÊÓƵT a ¨¦t¨¦ invoqu¨¦ par les deux parties. Sur la l¨¦galit¨¦ de la d¨¦cision de retenir le salaire, Unat a jug¨¦ que M. Harris n'avait identifi¨¦ aucun motif de son appel et n'avait pas d¨¦montr¨¦ que Ä¢¹½ÊÓƵT avait commis une erreur de fait ou de loi en arrivant ¨¤ sa d¨¦cision. Unat a jug¨¦ que le cas de M. Harris ¨¦tait pleinement et assez pris en consid¨¦ration et ne pouvait trouver aucune erreur de droit ou de fait dans ses d¨¦cisions. Lors de l'annulation de l'assurance maladie, Unat n'a trouv¨¦ aucune raison de diff¨¦rer de la conclusion de l'Ä¢¹½ÊÓƵD que M. Harris n'a pas effectu¨¦ les paiements...

Unat a jug¨¦ que l'appelant n'avait d¨¦montr¨¦ aucune erreur dans la conclusion de Ä¢¹½ÊÓƵDT qu'il n'avait pas rempli son fardeau de prouver que la mission de travail dans le secteur East ¨¦tait motiv¨¦e par une mauvaise consid¨¦ration. Unat a jug¨¦ que Undt consid¨¦rait correctement les faits pertinents et la loi applicable en concluant que l'administration avait suivi les proc¨¦dures prescrites et agi conform¨¦ment ¨¤ la loi interne de l'organisation pour le s¨¦parer pour l'abandon du poste. Unat a jug¨¦ que l'appelant ne pouvait pas choisir d'ignorer une orientation l¨¦gale par l'administration pour fournir...

Unat a consid¨¦r¨¦ un appel de M. Amarah et de l'appel crois¨¦ du commissaire g¨¦n¨¦ral de l'Ä¢¹½ÊÓƵRWA contre le jugement n ¡ã Ä¢¹½ÊÓƵRWA / DT / 2018/041 et le jugement n ¡ã Ä¢¹½ÊÓƵRWA / DT / 2018/004. Unat a estim¨¦ que les probl¨¨mes relatifs au processus de s¨¦lection des OSC et ¨¤ l'affirmation selon laquelle l'Ä¢¹½ÊÓƵRWA avait renonc¨¦ ¨¤ l'¨¦tat de la s¨¦paration de 18 mois apr¨¨s que les v¨¦hicules ¨¦lectriques n'¨¦taient pas correctement avant lui, car ils n'avaient pas ¨¦t¨¦ soulev¨¦s avant Unrwa dt et n'¨¦taient donc pas ¨¤ recevoir. Notant que M. Amarah avait viol¨¦ l'interdiction de l'emploi, Unat a jug¨¦ qu'il ne pouvait pas...

En ce qui concerne l'appel de l'appelant en ce qui concerne son ¨¦valuation des performances de 2016 et OTI, Unat a jug¨¦ que l'Ä¢¹½ÊÓƵRWA DT ne s'est pas tromp¨¦ sur une question de droit ou de fait entra?nant une d¨¦cision manifestement d¨¦raisonnable, et elle n'a pas commis d'erreur de proc¨¦dure telle que la proc¨¦dure pour affecter le r¨¦sultat de l'affaire. Unat a jug¨¦ que la question de l'e-PERS des autres membres du personnel n'avait pas ¨¦t¨¦ soulev¨¦e avant Unrwa dt et, par cons¨¦quent, n'¨¦tait pas ¨¤ recevoir. Unat a jug¨¦ que la r¨¦ouverture de l'e-PER de 2016 n'a pas affect¨¦ l'¨¦valuation globale des...

Undt a d¨¦pass¨¦ sa juridiction et a commis une erreur de droit en examinant la l¨¦galit¨¦ de la r¨¨gle 4.7 (a) de la l¨¦galit¨¦ de la r¨¨gle 4.7. Comme la r¨¨gle 4.7 (a) a ¨¦t¨¦ approuv¨¦e par l'Assembl¨¦e g¨¦n¨¦rale, les tribunaux n'avaient pas le pouvoir d'examiner s'il est ou non en accord avec la Charte des Nations Unies ou toute autre norme sup¨¦rieure. N¨¦anmoins, l'Ä¢¹½ÊÓƵAT a jug¨¦ que la r¨¨gle 4.7 (a) interdit uniquement le secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral ?d'accorder un rendez-vous? ¨¤ une personne qui a une relation familiale ¨¦troite mais ne fournit pas de base juridique pour r¨¦voquer la nomination d'un membre du...

Unat a jug¨¦ que l'appelant n'avait pas produit suffisamment de preuves pour ¨¦tayer ses all¨¦gations de parti pris, de discrimination et / ou de motifs inappropri¨¦s. Unat a jug¨¦ qu'il avait examin¨¦ tous les motifs soulev¨¦s dans l'appel et a jug¨¦ qu'il n'y avait aucune preuve que l'administration n'agissait pas de mani¨¨re ¨¦quitable, de mani¨¨re justice et de mani¨¨re transparente tout au long du processus de restructuration. Unat a jug¨¦ que l'appelant n'avait ¨¦tabli aucune erreur de droit ou de fait pour ¨¦tayer son cas pour une renversement du jugement de l'Ä¢¹½ÊÓƵDT. Ä¢¹½ÊÓƵAT a rejet¨¦ l'appel et a confirm¨¦...

En appel, Ä¢¹½ÊÓƵAT a limit¨¦ son examen ¨¤ l'¨¦mission du montant de la r¨¦mun¨¦ration attribu¨¦e au lieu de l'annulation et au montant de la r¨¦mun¨¦ration accord¨¦ pour pr¨¦judice. Sur la question de la r¨¦mun¨¦ration ¨¤ la place, Unat a jug¨¦ que l'appelant n'avait fait avancer aucune erreur de droit ou de fait conduisant ¨¤ une d¨¦cision manifestement d¨¦raisonnable. Ä¢¹½ÊÓƵAT a not¨¦ qu'en lien, l'indemnisation n'est pas destin¨¦e ¨¤ indemniser les pr¨¦judices possibles subis par la personne bless¨¦e, car c'est l'objectif sp¨¦cifique de l'indemnisation de pr¨¦judice. Unat a jug¨¦ que l'Ä¢¹½ÊÓƵRWA DT avait le pouvoir...

Ä¢¹½ÊÓƵAT a consid¨¦r¨¦ un appel de M. Ahmad et un appel ¨¤ l'appel par le Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral. Unat a estim¨¦ que Ä¢¹½ÊÓƵDT avait raison de soutenir que la nomination de M. Ahmad n'¨¦tait pas r¨¦sili¨¦e. Unat a soutenu que Ä¢¹½ÊÓƵDT n'aurait pas d? annuler la d¨¦cision le pla?ant sur SLWFP. Unat a jug¨¦ que Ä¢¹½ÊÓƵDT avait correctement soutenu que la d¨¦cision du SLWFP avait ¨¦t¨¦ rendue sans but parce que la relation de travail avait cess¨¦ et que le cong¨¦ sp¨¦cial avait ¨¦t¨¦ consomm¨¦. Unat a jug¨¦ que Ä¢¹½ÊÓƵDT avait raison de rejeter la demande d'indemnisation de M. Ahmad, car il n'y avait pas de lien direct entre la d¨¦cision du...