Unat a jug¨¦ que Ä¢¹½ÊÓƵDT n'avait commis aucune erreur de droit ou de fait en concluant que les demandes n'¨¦taient pas ¨¤ recevoir Ratione Materiae. L'Ä¢¹½ÊÓƵAT a jug¨¦ que le comit¨¦ de l'¨¦tude des salaires locaux (LSSC) ne constitue pas un organisme technique et n'exempte donc pas les appelants de la premi¨¨re ¨¦tape obligatoire de la demande d'¨¦valuation de la gestion. Ä¢¹½ÊÓƵAT a rejet¨¦ l'appel et a confirm¨¦ le jugement de l'Ä¢¹½ÊÓƵD.
En ce qui concerne la d¨¦cision de r¨¦siliation, Unat a confirm¨¦ la d¨¦cision de Ä¢¹½ÊÓƵT selon laquelle une personne contract¨¦e en vertu d'une ICA n'¨¦tait pas un membre du personnel et n'avait donc aucune position avant Ä¢¹½ÊÓƵT. Unat a renvoy¨¦ la question du manque de recours judiciaire pour les entrepreneurs individuels ¨¤ l'attention du pr¨¦sident de l'Assembl¨¦e g¨¦n¨¦rale pour examen et action possible. Sur la d¨¦cision de r¨¦cup¨¦rer les fonds, Unat a not¨¦ que, bien que l'¨¦valuation de la direction n'ait pas ¨¦t¨¦ tenue de faire appel de l'imposition d'une mesure disciplinaire, un tel argument n'¨¦tait pas...
Unat a jug¨¦ qu¡¯il n¡¯y avait aucune preuve avant que la date de l¡¯EOD ou le refus de modifier qu¡¯elle ait eu un impact direct ou des cons¨¦quences juridiques sur les conditions de nomination ou de contrat de l¡¯appelant et, par cons¨¦quent, ce n¡¯¨¦tait pas une d¨¦cision administrative. Unat a jug¨¦ que Ä¢¹½ÊÓƵDT avait commis une erreur en constatant que la demande ¨¦tait ¨¤ recevoir en fonction de la d¨¦cision administrative pertinente ¨¦tant le refus de modifier la date de l'EOD. Unat a jug¨¦ que Ä¢¹½ÊÓƵDT avait raison de rejeter la demande comme au-del¨¤ de sa juridiction temporelle, car la demande de l'appelant ¨¤...
Ä¢¹½ÊÓƵAT a consid¨¦r¨¦ la l¨¦galit¨¦ et la rationalit¨¦ de la conclusion de l'administration selon laquelle il n'¨¦tait pas dans son int¨¦r¨ºt de conserver l'appelant parce qu'il ne poss¨¦dait pas les comp¨¦tences linguistiques pertinentes. Unat a jug¨¦ qu'il ¨¦tait n¨¦cessaire que l'administration prenne en consid¨¦ration les int¨¦r¨ºts, les besoins et les r¨¦alit¨¦s op¨¦rationnelles de l'organisation lors de la d¨¦termination de l'ad¨¦quation des membres du personnel pour une nomination permanente. Unat a soutenu qu'il y avait sans aucun doute une base rationnelle pour le refus d'une nomination permanente pour l...
Unat a consid¨¦r¨¦ un appel du secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral. Le secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral a soulev¨¦ l'argument, entre autres, que la nomination r¨¦troactive de Mme Lamb a ¨¦t¨¦ perturb¨¦e lorsqu'elle a d¨¦missionn¨¦ et s¨¦par¨¦ et, par cons¨¦quent, elle n'avait aucune relation contractuelle avec l'organisation l'obligeant ¨¤ la placer pr¨¦f¨¦rentiellement dans des postes vacants en tant que personne ayant une nomination permanente . Unat a jug¨¦ que Ä¢¹½ÊÓƵDT a conclu correctement que (1) l'emploi de Mme Lamb se terminait ¨¤ la mi-2013 par sa propre initiative et (2) il n'y avait rien dans la documentation relative ¨¤ la d¨¦mission...
En tant que question pr¨¦liminaire, Unat a consid¨¦r¨¦ les demandes d'intervention des filles de l'appelant qui ont fait valoir qu'ils avaient ¨¦t¨¦ priv¨¦s de leur droit ¨¤ l'¨¦ducation en raison de la s¨¦paration arbitraire de leur m¨¨re du service, car leur m¨¨re a perdu sa seule source de revenus, y compris la subvention de l'¨¦ducation, et ne pouvait pas soutenir leur ¨¦ducation. Unat a jug¨¦ que, conform¨¦ment ¨¤ l'article 3, paragraphe 1, de la loi Ä¢¹½ÊÓƵDT, les filles ne figuraient pas dans les cat¨¦gories de personnes qui avaient la position pour intervenir et ont ni¨¦ les demandes d'intervention. Sur le...
Unat a jug¨¦ que Ä¢¹½ÊÓƵDT n'avait commis aucune erreur de droit ou de fait en concluant que les demandes n'¨¦taient pas ¨¤ recevoir Ratione Materiae. L'Ä¢¹½ÊÓƵAT a jug¨¦ que le comit¨¦ de l'¨¦tude des salaires locaux (LSSC) ne constitue pas un organisme technique et n'exempte donc pas les appelants de la premi¨¨re ¨¦tape obligatoire de la demande d'une ¨¦valuation de la gestion. Ä¢¹½ÊÓƵAT a rejet¨¦ les appels et a confirm¨¦ les jugements Ä¢¹½ÊÓƵDT.
En tant que question pr¨¦liminaire, Unat a accord¨¦ la requ¨ºte de l'appelant pour d¨¦poser des plaidoiries suppl¨¦mentaires sous la forme de soumission selon laquelle Ä¢¹½ÊÓƵAT avait d¨¦cid¨¦ pr¨¦c¨¦demment que le MICT ¨¦tait une entit¨¦ secr¨¨te et ¨¦tait donc emp¨ºch¨¦ de se tenir au contraire. Sur le fond, Unat a jug¨¦ que l'appelant n'¨¦tait pas admissible ¨¤ une nomination continue pour trois raisons: (1) il n'a pas travaill¨¦ pour le Secr¨¦tariat; (2) le MICT n'avait pas le pouvoir d'accorder une nomination continue; et (3) il n'¨¦tait pas en service actif au Secr¨¦tariat dans le cadre d'une nomination ¨¤ dur¨¦e...
Unat a rejet¨¦ les all¨¦gations non fond¨¦es de l¡¯appelant de parti pris et de conflit d¡¯int¨¦r¨ºts contre le juge qui a sign¨¦ le jugement contest¨¦. Ä¢¹½ÊÓƵAT a consid¨¦r¨¦ que: (1) l'appelant n'a fourni aucune preuve de sa pertinence pour la conversion ¨¤ un rendez-vous continu; (2) son appel ¨¦tait bas¨¦ uniquement sur l'impossibilit¨¦ de l'extension r¨¦troactive de ses nominations ¨¤ dur¨¦e d¨¦termin¨¦e; et (3) il avait ¨¦t¨¦ inform¨¦ que sa nomination ¨¤ dur¨¦e d¨¦termin¨¦e serait prolong¨¦e en attendant l'¨¦valuation appropri¨¦e de sa performance dans le cadre du processus de r¨¦futation. En cons¨¦quence, Unat a jug¨¦ que...
Unat a jug¨¦ que l'appelant n'avait pas d¨¦montr¨¦ que le jugement de l'Ä¢¹½ÊÓƵD ¨¦tait d¨¦fectueux ou que l'Ä¢¹½ÊÓƵDT avait commis une erreur en consid¨¦rant que le candidat s¨¦lectionn¨¦ r¨¦pondait aux exigences ¨¦ducatives minimales et ¨¤ l'exp¨¦rience de travail requise pour le poste. Soulignant le grand pouvoir discr¨¦tionnaire du Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral et que ce n'¨¦tait pas le r?le de Ä¢¹½ÊÓƵDT pour remplacer sa propre d¨¦cision ¨¤ celui du Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral, Unat a jug¨¦ que l'Ä¢¹½ÊÓƵDT n'¨¦tait pas manifestement d¨¦raisonnable pour d¨¦cider que la recommandation approuv¨¦e par le Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral ¨¦tait bas¨¦ sur un processus...
