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?tant donn¨¦ que le demandeur a retir¨¦ l'affaire, il est donc ferm¨¦.

?tant donn¨¦ que la requ¨¦rante a retir¨¦ sa r¨¦clamation, il n'y a plus de question de consid¨¦ration et de d¨¦termination judiciaires et, par cons¨¦quent, l'affaire est close.

?tant donn¨¦ que la requ¨¦rante a retir¨¦ sa r¨¦clamation, il n'y a plus de question de consid¨¦ration et de d¨¦termination judiciaires et, par cons¨¦quent, l'affaire est close.

?tant donn¨¦ que la requ¨¦rante a retir¨¦ sa r¨¦clamation, il n'y a plus de question de consid¨¦ration et de d¨¦termination judiciaires et, par cons¨¦quent, l'affaire est close.

En raison des n¨¦gociations de r¨¨glement inter partes r¨¦ussies et du retrait ult¨¦rieur de cette affaire, l'affaire est close.

Avec le processus de m¨¦diation r¨¦ussie et le retrait ult¨¦rieur de cette affaire, l'affaire est close.

Il y a peu de choses ¨¤ l'arbitrage, l'affaire a ¨¦t¨¦ close.

Il y a peu de choses ¨¤ l'arbitrage, l'affaire a ¨¦t¨¦ close.

Il y a peu de choses ¨¤ l'arbitrage, l'affaire a ¨¦t¨¦ close.

Ä¢¹½ÊÓƵDT ¨¦tait satisfait, sur la base de la preuve, que le demandeur ¨¦tait pr¨ºt ¨¤ utiliser son pouvoir et son influence pour rendre la vie aux Nations Unies difficile pour la plaignante si elle avait port¨¦ sa plainte contre lui. Undt a jug¨¦ que cette preuve satisfaisait ¨¤ l'exigence claire et convaincante. Les ¨¦l¨¦ments de preuve ont ¨¦galement montr¨¦ que, au cours de l'enqu¨ºte, le demandeur avait accord¨¦ les droits ¨¤ une proc¨¦dure r¨¦guli¨¨re auxquels il avait droit. Ä¢¹½ÊÓƵDT a jug¨¦ que l'action disciplinaire du licenciement sommaire dans cette affaire ¨¦tait justifi¨¦e et proportionn¨¦e. Undt a rejet¨¦ la...