Ä¢¹½ÊÓƵ

L'Ä¢¹½ÊÓƵT ne peut pas tol¨¦rer un retard ou ajuster le temps autoris¨¦ pour le d¨¦p?t d'une demande dans la limite de jour civil de 90 prescrites. Il doit y avoir une limite ¨¤ de telles actions. Les raisons prises par le demandeur de ne pas respecter la date limite n¡¯ont pas ¨¦t¨¦ exceptionnelles. Il n'y a pas eu de panne ¨¤ long terme de son approvisionnement ¨¦lectrique ou de son service Internet pour l'emp¨ºcher de voir l'e-mail avant la fin des affaires dans le fuseau horaire de New York. Le requ¨¦rant devrait avoir demand¨¦ une renonciation au d¨¦lai ou une autorisation de d¨¦poser apr¨¨s les d¨¦lais...

Ä¢¹½ÊÓƵDT a jug¨¦ que la demande contestant la d¨¦cision de l'OIOS de ne pas enqu¨ºter sur l'all¨¦gation du demandeur est mal con?ue. Il n'y avait rien ¨¤ montrer que la d¨¦cision impunie dans la demande a ¨¦t¨¦ mal prise, ou qu'elle a ¨¦t¨¦ entach¨¦e par des facteurs ¨¦trang¨¨res ¨¤ la plainte. Ä¢¹½ÊÓƵDT a estim¨¦ que OIOS avait agi correctement en faisant r¨¦f¨¦rence aux questions qui se plaignaient du HCR pour une enqu¨ºte et une action appropri¨¦es. Undt a rejet¨¦ la demande comme non ¨¤ cr¨¦ance.

Le demandeur a demand¨¦ l'examen de la d¨¦cision contest¨¦e par l'unit¨¦ d'¨¦valuation de la gestion le 1er novembre 2019, mais n'a re?u de r¨¦ponse qu'au 23 juin 2020. La demande a ¨¦t¨¦ interdite.

L'article 13 de l'annexe D applicable oblige l'ABCC ¨¤ prendre sa d¨¦cision ?sur la base des rapports obtenus d'un m¨¦decin ou des praticiens qualifi¨¦s?. La port¨¦e de la discr¨¦tion de l'ABCC dans l'exercice de ses pouvoirs n'est pas non plus illimit¨¦e en vertu de la jurisprudence du tribunal d'appel (voir Sanwidi ci-dessus).; Comme expliqu¨¦ de mani¨¨re convaincante par le psychologue du demandeur, le SSPT diff¨¨re de nombreux autres types de maladies et de maladies parce que les sympt?mes du SSPT ne se manifestent pas en m¨ºme temps que le ou les ¨¦v¨¦nements qui l'ont caus¨¦ - PTSD est par d¨¦finition...

Ayant propos¨¦ la fermeture du site de Kisangani ¨¤ l'Assembl¨¦e g¨¦n¨¦rale et les r¨¦ductions budg¨¦taires corollaires, l'intim¨¦ a proc¨¦d¨¦ ¨¤ la mise en ?uvre de sa proposition. Plut?t que de r¨¦duire la dur¨¦e de la nomination du demandeur, l'intim¨¦ a plut?t choisi d'all¨¦ger l'empreinte du site de Kisangani en les ayant; dont les services n'¨¦taient plus n¨¦cessaires pour rentrer chez eux, mais sans affecter leurs avantages ou leurs droits. La cons¨¦quence naturelle de ce processus a ¨¦t¨¦ que le demandeur n'avait pas de t?ches ¨¤ effectuer. Bien que cela ait peut-¨ºtre ¨¦t¨¦ un arrangement peu orthodoxe, rien...

Apr¨¨s avoir propos¨¦ la fermeture du site de Kamina ¨¤ l'Assembl¨¦e g¨¦n¨¦rale et les r¨¦ductions budg¨¦taires corollaires, l'intim¨¦ a proc¨¦d¨¦ ¨¤ la mise en ?uvre de sa proposition. La cons¨¦quence naturelle de ce processus a ¨¦t¨¦ que le demandeur n'avait pas de t?ches ¨¤ effectuer. La d¨¦cision ne constituait pas une r¨¦siliation de facto en coupant; Cr¨¦er la nomination du demandeur. La nomination s'est poursuivie jusqu'¨¤ la date d'expiration du 30 juin 2019 mais n'a pas ¨¦t¨¦ renouvel¨¦e en raison de la suppression du poste. Il n'y avait rien dans les soumissions des parties pour montrer que la d¨¦cision...

Le demandeur a indiqu¨¦ qu'il avait ¨¦t¨¦ promis lors d'une pr¨¦sentation avant l'intervaluation que les noms des ¨¦valuateurs seraient fournis. L¡¯intim¨¦ n¡¯a pas pr¨¦sent¨¦ de base plausible, voire aucune, la non-r¨¦ponse ¨¤ l¡¯enqu¨ºte proactive du demandeur sur les noms des ¨¦valuateurs. Il aurait ¨¦t¨¦ appropri¨¦, dans les circonstances, pour l'intim¨¦ de contester le fait de la promesse ou de fournir les informations demand¨¦es. Le silence de l'intim¨¦ a suscit¨¦ une constatation d'irr¨¦gularit¨¦. Si le demandeur avait re?u les noms des ¨¦valuateurs, il aurait eu l'occasion de soulever ses pr¨¦occupations quant...

Les actes de harc¨¨lement sexuel commis par le demandeur ¨¦taient de nature aussi persistante et offensante qui, conform¨¦ment ¨¤ la politique de tol¨¦rance z¨¦ro de l'organisation, il ne pouvait pas rester au travail. Cependant, la politique de l'organisation sur les soins et le soutien aux personnes souffrant de maladie mentale ¨¦tait ¨¦galement claire. Le comportement du demandeur a ¨¦t¨¦ influenc¨¦ par une maladie mentale grave. La maladie aurait d? ¨ºtre abord¨¦e de mani¨¨re plus opportune et attentionn¨¦e par l'intim¨¦ en refusant ¨¤ son autorisation de retourner au travail en mars 2015 et en ao?t 2016...

La demande est rejet¨¦e. Les femmes des Nations Unies, en refusant la demande du demandeur de paiement de l'effort au lieu de la post-allocation sp¨¦ciale, n'ont pas d¨¦pass¨¦ son autorit¨¦. Les femmes de l'ONU n'ont pas manqu¨¦ d'appliquer correctement la r¨¨gle du personnel 12.3 (b), car le paiement de la demande demand¨¦e ¨¦tait une question qui ne pouvait pas ¨ºtre trait¨¦e comme une exception aux r¨¨gles du personnel en appliquant la r¨¨gle du personnel 12.3 (b). De plus, en vertu des r¨¦glementations et des r¨¨gles financi¨¨res des femmes de l¡¯ONU, la demande faite par le demandeur ne rel¨¨ve pas des...

La conduite du demandeur ¨¦tait en violation du r¨¨glement du personnel 1.2 (b) et de la r¨¨gle 1.2 (f) et constitue une faute. Le tribunal a constat¨¦ que la requ¨¦rante avait fait des efforts pour persuader son supervis¨¦ de renoncer ¨¤ la m¨¦diation pour r¨¦soudre leurs diff¨¦rends interpersonnels et a menac¨¦ que la m¨¦diation pourrait nuire ¨¤ la carri¨¨re de son supervise. En particulier, la requ¨¦rante a laiss¨¦ entendre que si son superviseur poursuivait la m¨¦diation, son superviseur se d¨¦velopperait une mauvaise r¨¦putation et que la m¨¦diation manquait de confidentialit¨¦. Le demandeur a en outre...