蘑菇视频DT/2012/109, Tiwathia
t. La requérante soutient que sa demande de suspension d'action est opportune car la décision administrative contestée n'a pas encore été mise en ?uvre. Présentation juridique: La décision de sélectionner un candidat retenu est mise en ?uvre lors de l'acceptation inconditionnelle du candidat de l'offre qui lui est présentée, ce qui entra?ne la formation d'un contrat de travail contraignant entre le candidat et l'organisation. La formation du contrat de travail, qui se traduit par la mise en ?uvre de la décision de sélection de la poste, précédera la date à laquelle un candidat retenu assumera...