蘑菇视频

Judge Cousin

Judge Cousin

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蘑菇视频DT/2013/092, Terragnolo

La décision a été prise au motif que le demandeur n'avait pas soumis l'essai requis par l'annonce de la vacance. Le requérant a fait valoir que la décision avait été prise en représailles de ses activités en tant que représentant du personnel. Le tribunal a constaté que la décision de ne pas convoquer le demandeur à l'examen était justifiée car il n'avait pas soumis l'essai d'une page en fran?ais, qui était clairement une exigence éliminatoire indiquée dans l'annonce de vacance. L'蘑菇视频DT a en outre constaté que le demandeur n'avait pas soumis de preuves à l'appui de sa demande selon laquelle la...

蘑菇视频DT/2013/052, Johnson

Avant le tribunal, à la suite de son jugement Johnson 蘑菇视频T / 2011/144, comme l'a confirmé le Tribunal d'appel dans Johnson 2012-蘑菇视频AT-240, l'intimé ne conteste plus que la requérante en utilisant son crédit d'imp?t étranger payé en fait en fait en fait des taxes dues. L'intimé refuse néanmoins de rembourser au demandeur les déductions d'évaluation du personnel, ce que ce dernier conteste. Le Tribunal trouve en faveur du demandeur et ordonne à l'administration d'effectuer un nouveau calcul des déductions d'évaluation du personnel de 2010 qui devraient lui être remboursées.

蘑菇视频DT/2013/055, Leclercq

L'蘑菇视频DT a constaté que la raison prévue par l'administration pour le non-renouvellement n'était pas étayée par les faits et que la décision était en effet basée sur des facteurs étrangers. La décision du comité de direction de l'ITC de fusionner plusieurs programmes existants n'a jamais été vraiment mise en ?uvre. Un poste générique P-4 a été annoncé début 2012 dans le cadre du nouveau programme et financé par des lignes budgétaires déjà disponibles lorsque la décision de ne pas prolonger la nomination du demandeur a été prise. Les preuves disponibles montrent que le véritable motif de la...

蘑菇视频DT/2013/057, McCloskey

L'蘑菇视频DT a conclu que, dans son jugement antérieur, McCloskey 蘑菇视频T / 2012/9, que seule la décision relative à l'état du règlement fiscal pour l'année 2010 était à recevoir. Suite aux jugements du tribunal dans McCloskey 蘑菇视频DT / 2012/9 et Johnson 蘑菇视频DT / 2011/144, comme l'a confirmé le Tribunal d'appel dans Johnson 2012-蘑菇视频AT-240, l'intimé ne conteste plus l'illégalité de la décision d'utiliser l'épouse du requérant à revenu étranger à revenu étranger à revenu étranger à revenu étranger de la demandeuse à revenu étranger de l'épouse du demandeur à revenu étranger de l'épouse du demandeur à revenu...

蘑菇视频DT/2013/043, Oummih

Le tribunal a constaté que le demandeur n'avait subi aucun préjudice matériel ou moral. En ce qui concerne le refus de l'OSLA de lui fournir une aide juridique, le tribunal a constaté que la décision n'était pas illégale car il y avait un conflit d'intérêts. La requérante est membre du personnel de l'OSLA et sa demande devant le tribunal concerne une réprimande écrite délivrée par son superviseur immédiat, le chef de l'OSLA.

蘑菇视频DT/2013/044, Oummih

En ce qui concerne ses rapports E-PAS, le tribunal a constaté que les notes résultant des processus de réfutation avaient remplacé les notes initiales et que les rapports E-PAS ne peuvent donc pas être annulés. Concernant l'inclusion dans l'OSF des documents résultant des processus de réfutation relatifs à ses rapports E-PAS, le tribunal a constaté que seuls les documents spécifiés dans ST / AI / 2002/3 et ST / AI / 2010/5 doivent être inclus dans Son OSF. Il a également constaté que les irrégularités par rapport à ses rapports E-PAS étaient d'une telle gravité pour les rendre dénuées de sens...

蘑菇视频DT/2013/045, Oummih

En ce qui concerne la demande de résiliation du demandeur de la décision contestée, le tribunal a conclu qu’il était irrécouvrable dans la mesure où les décisions d’étendre la nomination d’un membre du personnel n’étaient pas des décisions n’affectant un membre du personnel et ne sont donc pas soumis à un appel. En ce qui concerne la demande du demandeur de renouvellement de deux ans, le Tribunal a en outre conclu qu’il n’y avait aucune disposition légale stipulant une durée particulière d’une nomination à durée déterminée.

蘑菇视频DT/2013/025, Kacan

Il a allégué que le non-renouvellement de sa nomination était fondé sur des motifs discriminatoires, c'est-à-dire en raison de son appartenance ethnique kurde, et non pour des raisons de force majeure, à savoir le tremblement de terre survenu, conduisant à la fermeture ultérieure du bureau du HCR à Van / Turquie. L'蘑菇视频DT a constaté que la décision de ne pas renouveler sa nomination était légale, car le demandeur n'avait pas obtenu la preuve d'une violation de ses droits.

蘑菇视频DT/2014/036, Zhao, Zhuang and Xie

Le Tribunal a jugé que la procédure de sélection était imparfaite au motif que: (a) avant tout, les évaluations des candidats convenues par le panel avaient été considérablement modifiées avant leur transmission au directeur général, unog, pour la finale, pour la finale décision, sans l'approbation des membres du panel; (b) Le panel a donné aux candidats des instructions trompeuses pendant l'entretien qui a eu un impact négatif sur leurs notes; (c) Le directeur général, Unog, n'a pas été manifestement fourni un dossier documenté lui permettant de prendre une décision de sélection éclairée; (d)...

蘑菇视频DT/2014/035, Ovcharenko et al and Kucherov

Le Tribunal a constaté que la première partie de la demande n'était pas à recevoir, car la décision de payer le multiplicateur de 65,5 du 1er ao?t 2012 au 31 janvier 2013 à tous les membres du personnel professionnel à New York, constitue une décision avec le pouvoir réglementaire et non Une décision administrative en vertu de l'art. 2.1 (a) de sa loi. Le Tribunal a en outre conclu que la décision de payer aux requérants le montant calculé sur la base du 65,5 pour le mois de janvier 2013, comme le reflétait leur énoncé respectif, constitue une décision administrative, donc la demande dans...

蘑菇视频DT/2014/026, Tintukasiri et al

Le tribunal a constaté que la demande n'était pas à recevoir ratione materiae, car elle était dirigée contre les décisions avec le pouvoir réglementaire. La délivrance d'échelles de salaire secondaire au personnel recruté le 1er mars 2012 ou après le 1er mars 2012 n'est pas de demande individuelle et ne produit pas de conséquences juridiques directes; Il constitue un acte administratif avec le pouvoir réglementaire, mais pas une décision administrative en vertu des termes de l'art. 2.1 (a) du statut du tribunal. Le gel des échelles de salaire existants en vigueur depuis le 1er ao?t 2010 s...

蘑菇视频DT/2014/005, Terragnolo

Le tribunal a constaté que la première partie de la demande n'était pas à recevoir, car le demandeur n'avait pas de position légale et que la deuxième partie de la demande, bien que recevable, était infondée, car le secrétaire général, qui a le devoir de faciliter la participation Parmi les élections à l'蘑菇视频SCP, il n'avait aucun pouvoir, quoi que ce soit, d'interférer dans la conduite réelle et les résultats des élections.

蘑菇视频DT/2014/004, Oummih

L'蘑菇视频DT a décidé de rejoindre les deux cas et à la suite d'un examen de la procédure suivi, a constaté que les deux décisions étaient illégales. Il a ordonné la résiliation des deux décisions et qu’une nouvelle décision soit prise sur la plainte du demandeur. Il a également estimé que les irrégularités commises ont entra?né un retard indue dans le traitement de la plainte, ce qui a causé le dommage moral du demandeur justifiant une compensation de 8 000 francs suisses.