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Le tribunal conclut que la d¨¦cision de rejeter sommairement le demandeur n'est entach¨¦e par aucune irr¨¦gularit¨¦, que les faits sont ¨¦tablis, qu'ils constituent une faute et que la sanction du licenciement sommaire est proportionn¨¦e ¨¤ la gravit¨¦ de l'inconduite. Ä¢¹½ÊÓƵDT juridiction: Le Tribunal n'a pas le pouvoir d'obliger une personne externe ¨¤ l'organisation ¨¤ compara?tre devant elle comme t¨¦moin. Norme de revue des questions disciplinaires: Dans l'examen des questions disciplinaires, le tribunal doit examiner si la proc¨¦dure suivie ¨¦tait r¨¦guli¨¨re, si les faits en question sont ¨¦tablis, si ces...

Ä¢¹½ÊÓƵDT a constat¨¦ que la requ¨¦rante n'avait pas contest¨¦ la non-renouvellement de son contrat en temps opportun et n'a pas non plus r¨¦fut¨¦ sa note finale E-PAS en r¨¦pondant partiellement aux attentes, dont la notation doit ¨ºtre accept¨¦e par Ä¢¹½ÊÓƵT comme final. Ä¢¹½ÊÓƵDT a constat¨¦ que la requ¨¦rante ¨¦tait consciente, au cours de son emploi, des critiques concernant sa performance et qu'il aurait ¨¦t¨¦ raisonnable pour elle de conclure que les facteurs li¨¦s ¨¤ la performance peuvent avoir ¨¦t¨¦ examin¨¦s par l'administration pour d¨¦cider de ne pas renouveler son contrat. Ä¢¹½ÊÓƵDT a constat¨¦ qu'en vertu de la Costa...

Que la d¨¦cision ait ¨¦t¨¦ pr¨¦judiciable, arbitraire et fond¨¦e sur l'abus d'autorit¨¦ et les motifs inappropri¨¦s: en dehors d'une lettre dans laquelle il s'est plaint am¨¨rement de la direction de la CMS, le demandeur n'a conduit aucune preuve pour ¨¦tayer cette affirmation. Par cons¨¦quent, le Tribunal a constat¨¦ que cette affirmation ¨¦tait sans fondement si le demandeur avait une esp¨¦rance l¨¦gale / attente l¨¦gitime du renouvellement: conform¨¦ment ¨¤ ST / AI / 404, le d¨¦tail de la mission, comme toute autre affectation dans l'organisation, est ¨¤ la discr¨¦tion du secr¨¦taire -G¨¦n¨¦ral. Le Tribunal a...

La d¨¦cision du Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral de permettre aux requ¨¦rants de soumettre leurs cas au CAC dans les 90 jours ¨¦tait raisonnable et ¨¦quitable. Le CAC est l'organisme l¨¦gitime et appropri¨¦ pour entendre la demande des requ¨¦rants pour examen d'une d¨¦cision de reclassification. Compte tenu du rapport du JAB, le manque d'informations fournies au cours de la p¨¦riode en question et le silence du r¨¦pondant pour expliquer les retards de la p¨¦riode de 2000 ¨¤ 2004, le tribunal constate que la compensation pour le retard excessif dans la r¨¦ponse ¨¤ la demande initiale de reclassement est justifi¨¦, tout...

Dans le pr¨¦sent jugement, Ä¢¹½ÊÓƵDT a conclu que, ¨¤ la lumi¨¨re des circonstances de cette affaire, le salaire de base net de trois mois pay¨¦ au demandeur de l'absence de proc¨¦dure r¨¦guli¨¨re sur la recommandation du rapport JAB ¨¦tait insuffisant. Ä¢¹½ÊÓƵDT a constat¨¦ que l'injustice proc¨¦durale ¨¦tait si grave qu'elle justifiait une compensation suppl¨¦mentaire au montant de 15 000 USD pour la violation des droits de proc¨¦dure du demandeur. En ce qui concerne la r¨¦mun¨¦ration des pertes ¨¦conomiques r¨¦elles, Ä¢¹½ÊÓƵDT a jug¨¦ que l'intim¨¦ indemnise le demandeur de la perte ¨¦conomique r¨¦elle subie par elle et que...

Le demandeur n'avait pas d'esp¨¦rance l¨¦gitime de renouvellement. Aucune promesse expresse de l'administration n'a pu ¨ºtre trouv¨¦e. S'il y en avait un, les lettres de nomination sign¨¦es par le demandeur indiquent explicitement que les nominations ¨¤ dur¨¦e d¨¦termin¨¦e ne portent aucune esp¨¦rance de renouvellement. Aucune promesse ne pourrait l'emporter sur les paroles claires des lettres de nomination sign¨¦es par la suite. On ne peut dire que la d¨¦cision non renouvelable ¨¦tait fond¨¦e sur des motivations inappropri¨¦es ou constituait autrement un abus de pouvoir discr¨¦tionnaire. L¡¯organisation ne...

Le haut-commissaire adjoint, qui a re?u une d¨¦l¨¦gation du haut-commissaire, est l¨¦galement comp¨¦tent pour effectuer l'¨¦valuation de la direction d'une d¨¦cision prise par ce dernier. La l¨¦galit¨¦ d'une d¨¦cision doit ¨ºtre ¨¦valu¨¦e ¨¤ la date ¨¤ laquelle elle a ¨¦t¨¦ prise, et non ¨¤ la lumi¨¨re des circonstances suivantes. En ce qui concerne les promotions, compte tenu du caract¨¨re discr¨¦tionnaire de ces d¨¦cisions, le r?le du tribunal est uniquement d'examiner la l¨¦galit¨¦ de la proc¨¦dure suivie suivi suivi suivi suivi suivi suivi suivi suivi suivi suivi suivi suivi suivi suivi suivi suivi par le...

Il n'a pas ¨¦t¨¦ contest¨¦ que le demandeur avait emprunt¨¦ de l'argent ¨¤ un directeur des ventes travaillant dans une entreprise faisant des affaires avec Monuc. ? la lumi¨¨re de la loi applicable et en particulier des r¨¨gles financi¨¨res et d'approvisionnement, le tribunal a constat¨¦ que la faute avait ¨¦t¨¦ correctement ¨¦tablie. N¨¦anmoins, le tribunal a trouv¨¦ un certain nombre de facteurs att¨¦nuants tels que le fait qu'il a rembours¨¦ le pr¨ºt en totalit¨¦ et qu'il s'agissait d'une ?d¨¦cision unique?. Par cons¨¦quent, le tribunal a estim¨¦ que la sanction n'¨¦tait pas proportionn¨¦e.

L'administration de l'Ä¢¹½ÊÓƵECA n'a pas respect¨¦ les proc¨¦dures qui prescrivent comment g¨¦rer les probl¨¨mes li¨¦s ¨¤ l'arrestation et ¨¤ la d¨¦tention des membres du personnel. L'administration de l'Ä¢¹½ÊÓƵECA n'a pas agi pour prot¨¦ger le demandeur d'une mani¨¨re conforme aux instruments juridiques internationaux de l'ONU sur les droits de l'homme. L'administration de l'Ä¢¹½ÊÓƵECA n'a pas sauvegard¨¦ les privil¨¨ges et les immunit¨¦s du demandeur en tant que membre du personnel des Nations Unies et prot¨¦ger les int¨¦r¨ºts, les normes et les valeurs de l'organisation. ? moins que bon nombre des valeurs fondamentales...

L'intim¨¦ avait des motifs suffisants pour croire que le demandeur avait, en modifiant le formulaire, enfreint une exigence fondamentale de sauvegarde de l'int¨¦grit¨¦ du programme de r¨¦installation des r¨¦fugi¨¦s du HCR. Cela ¨¦quivalait ¨¤ une mauvaise conduite et ¨¦tait en violation du r¨¨glement 1.2. Cependant, le non-respect des preuves ind¨¦pendantes d'un environnement de travail oppressant et en ne menant pas une enqu¨ºte appropri¨¦e, comme recommand¨¦ ¨¤ l'unanimit¨¦ dans le rapport JDC, le secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral s'est effectivement priv¨¦ de mat¨¦riel qui aurait plac¨¦ l'inconduite dans son perspective et...