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Unat a consid¨¦r¨¦ un appel du secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral. Le Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral a affirm¨¦ que Ä¢¹½ÊÓƵDT avait commis une erreur en d¨¦terminant le montant de la r¨¦mun¨¦ration ¨¤ accorder ¨¤ M. Kozlov et ¨¤ M. Romadanov pour l'irr¨¦gularit¨¦ dans la proc¨¦dure. S'appuyant sur Kasyanov (2010-Ä¢¹½ÊÓƵAT-076) et Wu (2010-Ä¢¹½ÊÓƵAT-042), Ä¢¹½ÊÓƵAT a not¨¦ qu'il avait pr¨¦c¨¦demment accord¨¦ une r¨¦mun¨¦ration au montant du salaire de base net de deux mois o¨´ la d¨¦cision de ne pas nommer les demandeurs ¨¦tait imparfait proc¨¦dural. Unat n'a trouv¨¦ aucune raison de quitter cette jurisprudence car aucune perte p¨¦cuniaire n'a ¨¦t¨¦ montr¨¦e sur une...

Ä¢¹½ÊÓƵAT a consid¨¦r¨¦ l'appel de Mme Simmons et le Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral Cross-Apeal. En ce qui concerne la r¨¦clamation de Mme Simmons selon laquelle Ä¢¹½ÊÓƵDT a commis une erreur lorsqu'il a d¨¦termin¨¦ que la r¨¦mun¨¦ration de 500 USD ¨¦tait une compensation raisonnable pour les violations proc¨¦durales, qui se sont produites concernant son ¨¦valuation de la performance pour 2007-2008, Unat a constat¨¦ que Ä¢¹½ÊÓƵTT avait impos¨¦ un poids indue sur les omissions de Mme Simmons et / ou actions. Unat a jug¨¦ que la r¨¦mun¨¦ration accord¨¦ pour cette violation ¨¦tait manifestement insuffisante. En ce qui concerne la...

Le Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral a fait appel et M. Marsh a d¨¦pos¨¦ un appel ¨¤ l'appel, contestant la l¨¦galit¨¦ du processus d'entrevue et le prix de la r¨¦mun¨¦ration. En ce qui concerne le premier num¨¦ro, Unat a constat¨¦ que les dossiers montraient une proc¨¦dure appropri¨¦e et professionnelle lors des entretiens et que le rapport de ses r¨¦sultats ¨¦tait bas¨¦ sur des ¨¦valuations objectivement motiv¨¦es, et M. Marsh a re?u la consid¨¦ration objective et le traitement ¨¦gal auquel tous les candidats sont intitul¨¦. En ce qui concerne le deuxi¨¨me num¨¦ro, Ä¢¹½ÊÓƵAT a not¨¦ que toutes les violations de la r¨¦gularit¨¦ ne...

Unat a consid¨¦r¨¦ un appel du secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral. Unat d¨¦tenu, en accord avec le secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral, a convenu qu'il n'y avait aucun motif d'accorder une indemnit¨¦. Unat a not¨¦ qu'il n'y avait pas de d¨¦cision administrative contest¨¦e dans cette affaire, car les deux parties ont accept¨¦ la d¨¦cision de promouvoir Mme Kamal et qu'elle n'avait identifi¨¦ aucune ill¨¦galit¨¦ pouvant conduire ¨¤ une indemnit¨¦. Unat a constat¨¦ que le retard dans la r¨¦alisation du processus de s¨¦lection ne pouvait pas ¨ºtre consid¨¦r¨¦ comme un motif valable d'indemnisation, car les circonstances de l'affaire n'ont montr¨¦...

Unat a jug¨¦ que l'appel n'¨¦tait fond¨¦ sur aucun des motifs requis. Unat a jug¨¦ que l'Ä¢¹½ÊÓƵRWA DT avait correctement exig¨¦ son obligation d'examiner si la proc¨¦dure ¨¦tablie dans les r¨¨glements et r¨¨gles du personnel applicables avait ¨¦t¨¦ suivi et si l'appelant avait re?u une consid¨¦ration ¨¦quitable et ad¨¦quate. Unat a soutenu que Unrwa dt a correctement plac¨¦ sur l'appelant le fardeau de montrer par des preuves claires et convaincantes qu'il s'¨¦tait vu refuser une chance ¨¦quitable d'¨ºtre promu. Unat ¨¦tait d'accord avec l'observation de l'Ä¢¹½ÊÓƵRWA DT selon laquelle il ne suffisait pas ¨¤ l'appelant de...

Unat a consid¨¦r¨¦ un appel du Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral limit¨¦ ¨¤ la comp¨¦tence de l'Ä¢¹½ÊÓƵDT en ce qui concerne la nature de la r¨¦paration accord¨¦e ¨¤ Mme Farr. Unat a jug¨¦ que l'Ä¢¹½ÊÓƵDT avait d¨¦pass¨¦ sa comp¨¦tence en ordonnant que le nom de Mme Farr soit plac¨¦ sur la liste parce que la cons¨¦quence juridique de l'annulation de la proc¨¦dure de s¨¦lection ¨¦tait limit¨¦e ¨¤ placer le membre du personnel dans la m¨ºme position dans laquelle elle aurait ¨¦t¨¦ si l'ill¨¦galit¨¦ n'avait pas eu lieu. Unat a jug¨¦ que, pour offrir ¨¤ Mme Farr une r¨¦paration appropri¨¦e, elle devrait ¨ºtre autoris¨¦e ¨¤ passer un deuxi¨¨me examen...

Sur l'argument de l'appelant selon lequel le candidat s¨¦lectionn¨¦ n'¨¦tait pas ¨¦ligible ¨¤ l'examen ou ¨¤ la s¨¦lection au motif que son mandat sur la liste avait expir¨¦ (selon l'ancienne instruction administrative ST / AI / 2006/3 / R¨¦v. 1) et en l'absence de directives sp¨¦cifiques , Unat a pris note de la pratique des ressources humaines de la reconnaissance comme des candidats ¨¦ligibles tous les candidats dont les noms figuraient sur la liste ¨¤ la date de l'ouverture de l'annonce de la vacance pour le poste. Unat a jug¨¦ que Ä¢¹½ÊÓƵDT a conclu correctement que, compte tenu de l'existence de cette...

Unat consid¨¦rait que: l'appelant avait r¨¦pondu dans le n¨¦gatif ¨¤ deux questions sur son exp¨¦rience dans les questions de pr¨¦-d¨¦pistage, mais qu'il ¨¦tait ¨¤ la liste depuis longtemps; Ä¢¹½ÊÓƵDT avait d¨¦cid¨¦ que le responsable du recrutement n'avait pas commis d'erreur de proc¨¦dure pour ne pas ¨¦valuer tous les candidats, mais a pris en consid¨¦ration les crit¨¨res objectifs i. e. les ann¨¦es d'exp¨¦rience requises; L'administration ¨¦tait en mesure de justifier ses d¨¦cisions comme non arbitraires; et l'appelant n'a pas r¨¦pondu ¨¤ son fardeau de prouver la discrimination pr¨¦sum¨¦e. Unat a jug¨¦ que l'appel...

Unat a consid¨¦r¨¦ l'appel de M. Wang, en particulier de savoir si undt a conclu correctement que le candidat s¨¦lectionn¨¦, Mme C. Y., remplissait les exigences pour le poste et si Ä¢¹½ÊÓƵT a conclu correctement que M. Wang avait ¨¦t¨¦ accord¨¦ et ¨¦quitable dans le processus de s¨¦lection du poste. Ä¢¹½ÊÓƵAT ¨¦tait convaincu que les preuves pr¨¦c¨¦dant Ä¢¹½ÊÓƵD ont appuy¨¦ la d¨¦cision de l'administration de s¨¦lectionner Mme C. Y. pour le poste. Unat a constat¨¦ qu'il y avait suffisamment de preuves que Mme C. Y. avait l'exigence de traduction du nombre de mots requise et que l'administration lui a accord¨¦ un cr¨¦dit...

Unat a consid¨¦r¨¦ les appels de M. Rahman et du secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral. En ce qui concerne l'appel de M. Rahman, Unat a jug¨¦ que sa non-s¨¦lection pour le D-2 Post ¨¦tait l¨¦gale. Unat a constat¨¦ que Ä¢¹½ÊÓƵDT a examin¨¦ tr¨¨s attentivement les circonstances de l'entretien de M. Rahman pour le D-2 Post et que M. Rahman n'a pas rempli le fardeau de la preuve qu'il avait ¨¦t¨¦ victime d'actes de repr¨¦sailles pendant la proc¨¦dure de s¨¦lection. Unat a jug¨¦ que M. Rahman n'avait donc pas droit ¨¤ une compensation pour des dommages-int¨¦r¨ºts r¨¦sultant de sa non-s¨¦lection. Unat a constat¨¦ que Ä¢¹½ÊÓƵDT a correctement...