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Conform¨¦ment ¨¤ la r¨¨gle 4.3 du personnel, lorsqu'un membre du personnel a ¨¦t¨¦ l¨¦galement accord¨¦ au statut de nationalit¨¦ par plus d'un ?tat, la nationalit¨¦ du membre du personnel aux fins du r¨¨glement du personnel et les r¨¨gles du personnel sont la nationalit¨¦ de l'?tat auquel le membre du personnel est , de l'avis du Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral, le plus ¨¦troitement associ¨¦ ¨¤ la lumi¨¨re des dispositions de la r¨¨gle 4.3 du personnel, et en l'absence de toute preuve que le pouvoir discr¨¦tionnaire a accord¨¦ au Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral par cette r¨¨gle a ¨¦t¨¦ exerc¨¦e arbitrairement, de mani¨¨re abusive Ou vici¨¦ par des motifs inappropri¨¦s, le tribunal constate que l'administration ¨¦tait correcte pour d¨¦terminer la nationalit¨¦ du demandeur en tant qu'allemand. Il en est d'autant plus que le demandeur n'a trouv¨¦ aucune preuve qu'il est en fait plus ¨¦troitement associ¨¦ ¨¤ la Tunisie plut?t qu'¨¤ l'Allemagne en fonction de l'exigence de la r¨¨gle du personnel. Le Tribunal constate donc et soutient que la discr¨¦tion du Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral a ¨¦t¨¦ correctement exerc¨¦e pour d¨¦cider de d¨¦terminer la nationalit¨¦ du demandeur en tant qu'allemand ¨¤ des fins de l'ONU.