Ä¢¹½ÊÓƵ

Unat a consid¨¦r¨¦ un appel du secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral. Unat a tenu que l'Ä¢¹½ÊÓƵDT a correctement d¨¦termin¨¦ que M. Fasanella affectait une d¨¦cision administrative qui produisait des cons¨¦quences juridiques directes affectant son emploi. Unat a jug¨¦ qu'il n'y avait aucun fondement ¨¤ la plainte que Undt avait commis une erreur en droit et d¨¦passait sa juridiction en consid¨¦rant les questions au-del¨¤ de la port¨¦e de la demande de M. Fasanella pour l'¨¦valuation de la gestion et la r¨¦ponse de l'unit¨¦ d'¨¦valuation de la gestion, sur la base qu'il ¨¦tait le r?le de Ä¢¹½ÊÓƵDT ¨¤ Interpr¨¦ter et comprendre ad¨¦quatement l...

Unat a consid¨¦r¨¦ un appel du secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral. Unat a jug¨¦ que la d¨¦cision de mettre fin ¨¤ M. Alsado en raison de l'abolition du poste n'a jamais ¨¦t¨¦ mise en ?uvre parce qu'il a obtenu un autre poste aupr¨¨s de l'organisation et que cela a rendu la d¨¦cision de l'administration de le mettre fin. Unat a jug¨¦ que la d¨¦cision administrative n'¨¦tait plus une question en direct et que Ä¢¹½ÊÓƵT n'¨¦tait pas comp¨¦tente pour porter un jugement sur la demande. Unat a jug¨¦ que Ä¢¹½ÊÓƵDT avait commis une erreur de droit lorsqu'elle a r¨¦v¨¦l¨¦ que la demande de la demande de M. Alsado. Unat a jug¨¦ qu'¨¤ la lumi¨¨re de l...

Unat a consid¨¦r¨¦ un appel du secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral. Unat a jug¨¦ que la d¨¦cision de mettre fin ¨¤ la nomination permanente de M. Wright n'a jamais ¨¦t¨¦ mise en ?uvre parce qu'il a obtenu un autre poste aupr¨¨s de l'organisation et que cela a rendu la d¨¦cision de l'administration de le mettre fin. Unat a jug¨¦ que la d¨¦cision administrative n'¨¦tait plus une question en direct et que Ä¢¹½ÊÓƵT n'¨¦tait pas comp¨¦tente pour porter un jugement sur la demande. Unat a jug¨¦ que Ä¢¹½ÊÓƵDT avait commis une erreur de droit lorsqu'elle a constat¨¦ que la demande de M. Wright. Unat a jug¨¦ qu'¨¤ la lumi¨¨re de l'erreur de l'Ä¢¹½ÊÓƵDT...

Unat a consid¨¦r¨¦ un appel du secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral. Sur la question de la cr¨¦ance, Unat a jug¨¦ que Ä¢¹½ÊÓƵT a correctement d¨¦termin¨¦ que l'appelant avait contest¨¦ une d¨¦cision administrative qui produisait des cons¨¦quences juridiques directes affectant son emploi et que la demande ¨¦tait ¨¤ recevoir. Unat a jug¨¦ qu'il n'y avait aucun fondement dans la soumission du secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral que Undt avait commis une erreur en droit et a d¨¦pass¨¦ sa juridiction en consid¨¦rant les questions au-del¨¤ de la port¨¦e de la demande d'¨¦valuation de la gestion de M. Smith et de la r¨¦ponse du MEU, sur la base que c'¨¦tait...

Unat a jug¨¦ que les appelants n'avaient soulev¨¦ ni la diff¨¦rence factuelle ni des questions juridiques diff¨¦rentes de celles interrog¨¦es dans les affaires compagnons et ¨¦limin¨¦ dans le jugement n ¡ã 2017-Ä¢¹½ÊÓƵAT-750 (Kagizi et al.) Et donc Ä¢¹½ÊÓƵAT a adopt¨¦ le raisonnement de son jugement ant¨¦rieur lors des paragraphes 18-27. Ä¢¹½ÊÓƵAT a rejet¨¦ les appels et a confirm¨¦ les jugements Ä¢¹½ÊÓƵDT.

Unat a jug¨¦ que les appelants n'avaient soulev¨¦ ni la diff¨¦rence factuelle ni des questions juridiques diff¨¦rentes de celles interrog¨¦es dans les affaires compagnons et ¨¦limin¨¦ dans le jugement n ¡ã 2017-Ä¢¹½ÊÓƵAT-750 (Kagizi et al.) Et donc Ä¢¹½ÊÓƵAT a adopt¨¦ le raisonnement de son jugement ant¨¦rieur lors des paragraphes 18-27. Ä¢¹½ÊÓƵAT a rejet¨¦ les appels et a confirm¨¦ les jugements Ä¢¹½ÊÓƵDT.

Unat a jug¨¦ que la d¨¦termination de l'Ä¢¹½ÊÓƵDT selon laquelle la d¨¦cision de r¨¦silier la nomination ¨¦tait ill¨¦gale en raison de la non-conformit¨¦ r¨¦p¨¦t¨¦e avec ST / AI / 2010/5 ¨¦tait formaliste. Alors que, ¨¦videmment, un plan de travail doit ¨ºtre finalis¨¦ au d¨¦but d'un cycle, Ä¢¹½ÊÓƵDT a soutenu qu'il n'y avait rien dans ST / AI / 2010/5 qui d¨¦tenait tout non-g¨¦n¨¦ration d'un plan de travail au d¨¦but d'un cycle comme un d¨¦faut proc¨¦dural r¨¦sultant axiomatiquement dans toute d¨¦cision ult¨¦rieure de mettre fin ¨¤ une nomination ill¨¦gale. De m¨ºme, il n'y a pas de telle cons¨¦quence pour ne pas tenir un examen...

Unat a jug¨¦ que Ä¢¹½ÊÓƵDT avait raison de rejeter l'affirmation du demandeur selon laquelle elle avait ¨¦t¨¦ r¨¦trograd¨¦e sur la base que: l'exercice de reclassification / renum¨¦rotation avait un objectif organisationnel l¨¦gitime; Ce n'¨¦tait pas une classification au sens de ST / AI / 1998/9; Et lorsque l'appelant avait soumis son poste ¨¤ une classification appropri¨¦e, elle a ¨¦t¨¦ not¨¦e au niveau G-6, ce qui ¨¦tait ¨¦quivalent ¨¤ sa note pr¨¦c¨¦dente. Unat n'a trouv¨¦ aucune erreur dans la d¨¦cision de Ä¢¹½ÊÓƵDT selon laquelle l'appelant n'a pas montr¨¦ que l'alignement de son message pour se conformer au GCS a eu...

Les ordonnances de r¨¦mun¨¦ration de l'Ä¢¹½ÊÓƵDT non vacantes dans les cas o¨´ les membres du personnel avaient obtenu un emploi alternatif, concluant que les demandes ¨¦taient devenues sans but. Dans les cas restants, Unat a consid¨¦r¨¦ que tout membre du personnel permanent confront¨¦ ¨¤ la r¨¦siliation en raison de l'abolition du poste doit montrer un int¨¦r¨ºt pour un nouveau poste (pour lequel il ou elle est adapt¨¦ et qualifi¨¦) en temps opportun et en postulant compl¨¨tement pour ce poste. Cependant, une fois le processus de demande termin¨¦, l'administration est requise par la r¨¨gle 13. 1 (d) de l...

Unat a jug¨¦ que l'Ä¢¹½ÊÓƵRWA DT a constat¨¦ correctement que la demande n'¨¦tait pas ¨¤ recevoir dans la mesure o¨´ elle a contest¨¦ les d¨¦cisions prises. Unat a confirm¨¦ les conclusions de l'Ä¢¹½ÊÓƵRWA DT selon lesquelles les dispositions de la GMIP ¨¦taient obligatoires pour l'Ä¢¹½ÊÓƵRWA, que le GMIP n'inclut pas de disposition concernant la r¨¦troactivit¨¦, et que l'Ä¢¹½ÊÓƵRWA n'a pas d'autorit¨¦ discr¨¦tionnaire pour inscrire les anciens membres du personnel si cela n'est pas autoris¨¦ dans le Contrat. Unat a soutenu que le GMIP ne pouvait pas s'appliquer en dehors de sa port¨¦e de la demande. Unat a jug¨¦ qu'il n'y avait...