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Reconnabilit¨¦: L'intim¨¦ a soumis dans sa r¨¦ponse que la demande de r¨¦mun¨¦ration du demandeur n'a pas ¨¦t¨¦ effectu¨¦e dans le d¨¦lai requis. Cependant, en refusant la demande d'indemnisation du demandeur, l'administration n'a pas rejet¨¦ sa demande au motif qu'elle a ¨¦t¨¦ d¨¦pos¨¦e en retard mais a rejet¨¦ sa r¨¦clamation sur le fond et, par cons¨¦quent, l'administration a implicitement renonc¨¦ au calendrier requis en vertu de ST / AI / 149 / Rev. 4 ?tant donn¨¦ que la d¨¦cision contest¨¦e est la d¨¦cision de la Commission des r¨¦clamations de rejeter la demande d'indemnisation du demandeur et que le...

Le tribunal trouve la demande d¡¯interpr¨¦tation de l¡¯intim¨¦ comme une tentative de r¨¦examiner le tribunal de son ordre, ce qui n¡¯est pas un moyen appropri¨¦ de demander un renversement ou une modification de l¡¯ordre du tribunal. Comme le Tribunal des appels l'a clairement indiqu¨¦, l'exercice de l'interpr¨¦tation sous l'art. 30 des r¨¨gles de proc¨¦dure du Tribunal des litiges ne sont pas une avenue pour examen ou la base d'un nouveau jugement. Il va sans dire que la requ¨ºte n'est pas ¨¤ recevoir et doit ¨ºtre rejet¨¦e. L'administration a fourni une explication raisonnable de la d¨¦cision contest¨¦e, qui...

Le premier probl¨¨me consiste ¨¤ d¨¦terminer la date de recrutement du demandeur, car cette date ¨¦tablit le cadre juridique de l'admissibilit¨¦ du demandeur ¨¤ ASHI. Dans le cadre du cadre juridique applicable, les membres du personnel recrut¨¦s avant le 1er juillet 2007 seraient admissibles ¨¤ ASHI apr¨¨s cinq ans de service ¨¦ligible, tandis que les membres du personnel recrut¨¦s apr¨¨s le 1er juillet 2007 seraient ¨¦ligibles ¨¤ ASHI apr¨¨s 10 ans de service ¨¦ligible. La requ¨¦rante a tenu plusieurs nominations d'une dur¨¦e limit¨¦e en 2005-2010 avant qu'elle ne soit r¨¦employ¨¦e par le PNUD lors d'un rendez...

Alors que le demandeur a retir¨¦ ses revendications, il n'y a plus de question de consid¨¦ration judiciaire et de d¨¦termination et, par cons¨¦quent, l'affaire est close.

?tant donn¨¦ que le requ¨¦rant a retir¨¦ ses revendications, il n'y a plus de question de consid¨¦ration et de d¨¦termination judiciaires et, par cons¨¦quent, les affaires sont cl?tur¨¦es.

La d¨¦cision de s¨¦paration pour l'abandon de la poste est entr¨¦e en vigueur en d¨¦cembre 2012, et la requ¨¦rante a affirm¨¦ qu'elle avait re?u des documents li¨¦s ¨¤ la s¨¦paration uniquement en novembre 2018. Le tribunal a d¨¦cid¨¦ que l'administration suivait correctement les proc¨¦dures, notamment la recherche et l'obtention de l'approbation de la s¨¦paration pour l'abandon de l'abandon de Postez le Bureau de la gestion des ressources humaines, et avis le demandeur ¨¤ chaque ¨¦tape importante par e-mail et autres moyens autoris¨¦s conform¨¦ment ¨¤ ST / AI / 400 et, par cons¨¦quent, la d¨¦cision de s¨¦paration...

Comme les parties sont d'accord que la proc¨¦dure correcte pour l'ABCC n'a pas ¨¦t¨¦ appliqu¨¦e et que les cas doivent ¨ºtre renvoy¨¦s ¨¤ l'ABCC pour institution ou correction de la proc¨¦dure requise, le tribunal sera, par consentement, donc l'ordre. Cependant, depuis l'art. 10.4 du statut stipule explicitement que ce renvoi se fera ?avant la d¨¦termination du fond de l'affaire?, le tribunal n'est pas en mesure de prononcer sur la substance des cas (au moins le cas n ¡ã Ä¢¹½ÊÓƵDT / NY / 2018/011, concernant le rejet initial par l'ABCC de la demande de r¨¦mun¨¦ration et non le rejet ult¨¦rieur par son...

?tant donn¨¦ que le requ¨¦rant pensait qu'il devait recevoir la d¨¦cision directement de l'USG / DM, il aurait raisonnablement d? conclure qu'il y avait une d¨¦cision implicite de ne pas commander une enqu¨ºte d'enqu¨ºte bien avant sa demande d'¨¦valuation de la direction le 25 avril 2017, Deux ans et sept mois apr¨¨s avoir ¨¦t¨¦ inform¨¦ par OIOS qu'ils avaient renvoy¨¦ sa plainte aupr¨¨s de l'USG / DM. Les int¨¦r¨ºts des membres du personnel et des d¨¦cideurs / s sont mieux servis par un dossier contemporain du fait qu'il y a eu un examen sous la direction ou l'autorit¨¦ d¨¦l¨¦gu¨¦e du fonctionnaire responsable...

Toute irr¨¦gularit¨¦ dans le processus de s¨¦lection n'a eu aucun impact sur le statut de s¨¦lection du demandeur car, quoi qu'il arrive, elle n'avait aucune chance pr¨¦visible de promotion.

Bien que chaque r¨¦clamation ait ¨¦t¨¦ trait¨¦e s¨¦par¨¦ment, ¨¦tant donn¨¦ la r¨¦solution convenue entre les parties, le tribunal a ordonn¨¦ que ces r¨¦clamations soient soumises ¨¤ une ordonnance de proc¨¦dures combin¨¦es. Il y a peu de choses pour une consid¨¦ration judiciaire et une d¨¦termination dans ces affaires, les affaires ont ¨¦t¨¦ cl?tur¨¦es.