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Sous l'art. 16 (3) de la loi ICTR, le registraire de l'ICTR est secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral adjoint. Dans son poste de chef d'administration, il a le pouvoir de prendre des d¨¦cisions au nom du Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral en relation avec l'administration et les op¨¦rations de l'ICTR. C'¨¦tait la conclusion du Tribunal selon laquelle le demandeur avait abord¨¦ sa demande de r¨¦vision administrative au registraire de l'ICTR, qui ¨¦tait la personne ayant le pouvoir de l'examiner au nom du secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral ou de le transmettre ¨¤ l'officier appropri¨¦, au sein du Limites de temps applicables. Le requ¨¦rant s'¨¦tait...

Une offre d'emploi et son ¨¦quivalence ¨¤ un accord impliquant des droits pour le demandeur: le contrat par lequel une personne acquiert le statut du membre du personnel ne peut ¨ºtre conclue que valablement ¨¤ la date ¨¤ laquelle un responsable de l'organisation signe la lettre de nomination du membre du personnel. Cependant, comme le d¨¦tenait le tribunal d'appel, ?cela ne signifie pas qu'une offre d'emploi ne produit jamais d'effets juridiques. L'acceptation inconditionnelle par un candidat des conditions de l'offre d'une nomination avant que la d¨¦livrance d'une lettre d'emploi puisse former un...

D¨¦cisions confirmatives: Lorsqu'un membre du personnel r¨¦p¨¨te la m¨ºme demande ¨¤ l'administration, seule la premi¨¨re d¨¦cision refusant qu'elle est sujette ¨¤ l'appel; Les d¨¦lais pour l'appel commencent ¨¤ fuir cette premi¨¨re d¨¦cision. Les refus ult¨¦rieurs sont des d¨¦cisions confirmatives qui n'ont pas pour effet de red¨¦marrer le fonctionnement des limites de temps.

Reconnabilit¨¦: La lettre de novembre 2007 a ¨¦t¨¦ envoy¨¦e avant que les d¨¦cisions contest¨¦es aient ¨¦t¨¦ prises. Le demandeur ne peut donc pas faire appel ¨¤ ces d¨¦cisions. La lettre du 4 mars 2008 a ¨¦t¨¦ envoy¨¦e par le demandeur au cours de la p¨¦riode requise de deux mois, mais elle n'a pas ¨¦t¨¦ adress¨¦e au secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral. Si cette lettre ¨¦tait correctement d¨¦pos¨¦e aupr¨¨s de l'administrateur adjoint du PNUD, conform¨¦ment ¨¤ la pratique du PNUD pour proc¨¦der ¨¤ son propre examen administratif, il reste que cette lettre ne pouvait pas d¨¦clencher un examen administratif comme le demandeur n'a pas...

Pr¨¦sentation: la demande de r¨¦vision administrative du demandeur a ¨¦t¨¦ faite en dehors du d¨¦lai obligatoire. Conform¨¦ment ¨¤ l¡¯article 8.3 du statut du Tribunal, le tribunal ne peut pas suspendre ou renoncer aux d¨¦lais des r¨¨gles du personnel concernant les demandes d¡¯¨¦valuation administrative ou d¡¯¨¦valuation de la gestion. Il n'y a aucune base dans les r¨¨gles des anciens du personnel pour constater que le temps de demander un examen administratif ne doit ¨ºtre calcul¨¦ que ¨¤ partir de la fin de l'implication du M¨¦diateur. Le mandat du m¨¦diateur conjoint est incompatible avec les r¨¨gles du...

M¨¦thode d'interpr¨¦tation: L'interpr¨¦tation d'un document statutaire se d¨¦roule d'abord en ¨¦tablissant le sens clair des mots dans le contexte du document dans son ensemble. Ce n'est que si le libell¨¦ est ambigu si le tribunal recours ¨¤ d'autres documents ou sources externes pour aider ¨¤ l'interpr¨¦tation. appliquer les r¨¨gles applicables.

Le tribunal a constat¨¦ que l¡¯imposition initiale de la r¨¦primande ¨¦tait justifi¨¦e sur la base des d¨¦faillances de supervision admis du demandeur. Cependant, le tribunal a constat¨¦ que le retrait et la r¨¦int¨¦gration ult¨¦rieure de la r¨¦primande ¨¦taient inappropri¨¦s, tout comme la d¨¦cision de transf¨¦rer le demandeur de son poste. Le Tribunal a ordonn¨¦ aux parties de conf¨¦rer la question de la r¨¦mun¨¦ration.

D¨¦lai de demande de r¨¦vision administrative: En raison de la d¨¦claration du tribunal d'appel ¨¤ Costa, le tribunal des diff¨¦rends n'est pas en mesure de suspendre ou de renoncer aux d¨¦lais en ce qui concerne l'examen administratif ou l'¨¦valuation de la gestion, quelle que soit les circonstances de chaque cas. ? moins qu'un cas appropri¨¦ ne soit soumis au Tribunal d'appel et qu'il d¨¦cide de limiter l'application apparemment absolue des d¨¦clarations de Costa telles qu'elle est actuellement, ce tribunal les suivrait, m¨ºme lorsque le cong¨¦ de maladie ou d'autres ¨¦v¨¦nements interm¨¦diaires rendraient...

Il a d¨¦pos¨¦ sa demande de r¨¦vision administrative le 2 d¨¦cembre 2008 et sa demande devant le Tribunal le 13 janvier 2010. Le tribunal a conclu que le demandeur avait ¨¦t¨¦ inform¨¦ de la d¨¦cision contest¨¦e, par ¨¦crit, le 5 f¨¦vrier 2008, et qu'il a ¨¦galement re?u ¨¦crit ¨¦crit R¨¦it¨¦rations de la m¨ºme d¨¦cision en mars et avril 2008. Le tribunal a constat¨¦ que le demandeur n'avait pas demand¨¦ un examen administratif de la d¨¦cision de ne pas renouveler son contrat dans le d¨¦lai applicable et que le tribunal a ¨¦t¨¦ proscrit, en vertu de Costa 2010-Ä¢¹½ÊÓƵAT-036, de le renoncer. Le tribunal a constat¨¦ que...

Le tribunal a constat¨¦ que la nomination par le demandeur d'une dur¨¦e limit¨¦e ne portait aucune esp¨¦rance de renouvellement et qu'il n'y avait pas de circonstances compensatoires qui auraient pu cr¨¦er une telle esp¨¦rance. Il a ¨¦galement constat¨¦ que la raison de la non-renouvellement, ¨¤ savoir l'impact n¨¦gatif que les all¨¦gations alors caus¨¦es contre le demandeur dans les m¨¦dias locaux pouvaient avoir sur l'organisation, ¨¦tait soutenue par les faits et que la d¨¦cision non renouvelable constituait donc un bon exercice de la discr¨¦tion du secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral. Port¨¦e du pouvoir discr¨¦tionnaire du...