Ä¢¹½ÊÓƵAT Held or Ä¢¹½ÊÓƵDT Pronouncements
Unat a consid¨¦r¨¦ l'appel. Unat a jug¨¦ que l'appelant avait ¨¦t¨¦ emp¨ºch¨¦ de contester la l¨¦galit¨¦ de la d¨¦cision de r¨¦affectation prise en 2012 parce que sa demande de Ä¢¹½ÊÓƵT ne conteste que la d¨¦cision de mettre fin ¨¤ sa nomination en 2014. Unat a convenu avec Ä¢¹½ÊÓƵDT's Conserver qu'il n'y avait pas de lien entre le r¨¦affectation et l'abolition du message de l'appelant. Unat ¨¦tait ¨¦galement d'accord avec la conclusion de l'Ä¢¹½ÊÓƵDT selon laquelle l'Ä¢¹½ÊÓƵFPA a rempli ses fonctions envers l'appelant et n'avait aucune obligation de le placer sur un nouveau poste. Ä¢¹½ÊÓƵAT a refus¨¦ la demande de l'appelant de renverser le jugement attaqu¨¦ pour le seul motif de retard. Unat a en outre not¨¦ qu'il ne pouvait pas voir comment cette erreur de proc¨¦dure aurait pu affecter la d¨¦cision de l'affaire. Ä¢¹½ÊÓƵAT a rejet¨¦ l'appel et a confirm¨¦ le jugement de l'Ä¢¹½ÊÓƵDNS.
Decision Contested or Judgment/Order Appealed
Le demandeur a contest¨¦ la d¨¦cision de l¡¯Ä¢¹½ÊÓƵFPA de mettre fin ¨¤ sa nomination. Ä¢¹½ÊÓƵDT a constat¨¦ que les preuves n'avaient pas ¨¦tabli de lien entre la r¨¦affectation par le demandeur de son poste ou de son licenciement qui a suivi et que la d¨¦cision d'abolir le poste ¨¦tait d?ment autoris¨¦e par le directeur ex¨¦cutif de l'Ä¢¹½ÊÓƵFPA. Ä¢¹½ÊÓƵDT a ¨¦galement constat¨¦ que le demandeur n¡¯a pas rempli ses obligations de bonne foi de rechercher un nouvel emploi pour lui-m¨ºme, Ä¢¹½ÊÓƵT a rejet¨¦ la demande et les demandes de r¨¦cise, de r¨¦mun¨¦ration et de frais juridiques du demandeur.
Legal Principle(s)
Dans un processus de restructuration, l'administration n'a pas l'obligation de placer les membres du personnel affect¨¦s ¨¤ de nouveaux postes.