Ä¢¹½ÊÓƵ

Unat a consid¨¦r¨¦ un appel du secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral. Unat a jug¨¦ que le paiement des int¨¦r¨ºts accord¨¦s par undt sur le paiement des jours de vacances accumul¨¦s de M. Ahmed ¨¦tait ind? . Sur l'indemnisation, au lieu d'un avis, unis a confirm¨¦ le jugement de l'Ä¢¹½ÊÓƵD et a jug¨¦ que l'affaire ¨¦tait correctement avant undt et ne pouvait pas ¨ºtre interpr¨¦t¨¦e comme une personne judiciaire. Unat a convenu avec Ä¢¹½ÊÓƵDT que l'administration s'est engag¨¦ ¨¤ verser une indemnit¨¦ ¨¤ M. Ahmed au lieu d'un avis et qu'un engagement doit ¨ºtre respect¨¦. Ä¢¹½ÊÓƵAT a confirm¨¦ le jugement de l'Ä¢¹½ÊÓƵD en partie, a accord¨¦ l'appel du...

Unat a jug¨¦ que, compte tenu de la restriction absolue sur son pouvoir discr¨¦tionnaire judiciaire en ce qui concerne les d¨¦lais, nous n'aurait pas d? conclure un examen de l'existence possible de circonstances exceptionnelles justifiant une prolongation du d¨¦lai. Unat a jug¨¦ que la plainte avait ¨¦t¨¦ d¨¦pos¨¦e au-del¨¤ du d¨¦lai de r¨¦vision administrative ou d'¨¦valuation de la gestion et au-del¨¤ du seuil de cr¨¦ation ¨¦tablie par la loi et les r¨¨gles de proc¨¦dure de l'Ä¢¹½ÊÓƵDT. Ä¢¹½ÊÓƵAT a rejet¨¦ l'appel.

Unat a consid¨¦r¨¦ un appel du Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral limit¨¦ ¨¤ la question de l'indemnisation. Unat a jug¨¦ que l'appel devait ¨ºtre autoris¨¦ en partie parce que Undt a commis une erreur en fixant l'indemnisation au lieu de r¨¦int¨¦gration au salaire de base net de deux ans sans consid¨¦rer que les nominations pr¨¦c¨¦dentes de M. Gakumba ¨¦taient d'un an chacune. Unat a jug¨¦ que l'esp¨¦rance de renouvellement ne pouvait pas ¨ºtre fix¨¦e au-del¨¤ d'une telle p¨¦riode et a donc r¨¦duit l'indemnisation au salaire de base net d'un an. Unat a confirm¨¦ le jugement de l'Ä¢¹½ÊÓƵT sur la r¨¦mun¨¦ration des dommages-int¨¦r¨ºts non...

Ä¢¹½ÊÓƵAT a examin¨¦ la demande de r¨¦vision du demandeur du jugement n ¡ã 2012-Ä¢¹½ÊÓƵAT-209. Unat a jug¨¦ que la demande d¨¦pos¨¦e par le demandeur constituait un moyen d¨¦guis¨¦ de critiquer le jugement ou d'exposer des motifs en d¨¦saccord avec lui, un recours contre un jugement d¨¦finitif qui n'est pas pr¨¦vu dans le statut de l'Ä¢¹½ÊÓƵAT. Unat a jug¨¦ que la d¨¦livrance d'un autre jugement au cours de la m¨ºme session que le fait que l'affaire du demandeur avait ¨¦t¨¦ d¨¦cid¨¦ ne constituait pas un nouveau fait, mais plut?t la loi et qu'il n'y avait aucune possibilit¨¦ de r¨¦vision fond¨¦e sur la loi. Unat a jug¨¦ que la...

Unat a consid¨¦r¨¦ un appel du secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral. Unat a jug¨¦ que dans un tel cas, o¨´ les faits importants n'¨¦taient pas contest¨¦s, aucune enqu¨ºte suppl¨¦mentaire n'¨¦tait requise pour ¨¦tablir l'inconduite. Unat a jug¨¦ que Ä¢¹½ÊÓƵDT avait commis une erreur de droit en concluant que le processus d'enqu¨ºte et disciplinaire n'avait pas ¨¦t¨¦ correctement men¨¦ et que les droits de la proc¨¦dure r¨¦guli¨¨re de M. Ainte avaient ¨¦t¨¦ viol¨¦s par l'absence d'une enqu¨ºte officielle. Unat a jug¨¦ que M. Ainte n'avait pas d¨¦montr¨¦ que le secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral avait ¨¦chou¨¦ d'une autre mani¨¨re pour observer ses droits ¨¤ une...

Ä¢¹½ÊÓƵAT a consid¨¦r¨¦ l¡¯appel du Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral. Ä¢¹½ÊÓƵAT rejected the Secretary-General's submission that Ä¢¹½ÊÓƵDT erred in ¡°double-counting¡± by using the same element of Mr Andersson's high chance of promotion to justify both its award of CHF 10,000 in lieu of rescission, as well as its award of CHF 4,000 for dommages moraux. La demande de dommages-int¨¦r¨ºts moraux ¨¦tait li¨¦e ¨¤ la r¨¦paration d'une blessure, qui ne pouvait pas ¨ºtre consid¨¦r¨¦e comme couverte par le paiement de 10 000 CHF attribu¨¦ comme une alternative ¨¤ l'annulation. Ä¢¹½ÊÓƵAT a ¨¦galement rejet¨¦ la soumission du Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral selon...

Unat a consid¨¦r¨¦ une application du secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral pour l'interpr¨¦tation du jugement n ¡ã 2012-Ä¢¹½ÊÓƵAT-240. L'Ä¢¹½ÊÓƵAT a jug¨¦ que la demande ne remplissait pas les exigences de l'article 11 de la loi Ä¢¹½ÊÓƵAT et ¨¦tait donc manifestement inadmissible. Unat a jug¨¦ que le jugement indiquait clairement que l'utilisation des cr¨¦dits d'imp?t ¨¦tranger constituait un mode de paiement remboursable et que l'unit¨¦ fiscale avait calcul¨¦ le montant remboursable pertinent ¨¤ 15 USD 239. Unat a rejet¨¦ la demande du secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral et a ordonn¨¦ au secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral de payer Mme Johnson 15 239 USD avec int¨¦r¨ºt...

Unat a jug¨¦ que l'appelant n'avait ¨¦tabli aucune erreur en fait ou que la loi ¨¦mergeait du jugement contest¨¦. Ä¢¹½ÊÓƵAT a not¨¦ que l'appelant n'a pas contest¨¦ l'acte administratif final de la proc¨¦dure comp¨¦titive, car il n'a commenc¨¦ que de contester les actions de l'administration lorsque le candidat s¨¦lectionn¨¦ a ¨¦t¨¦ ¨¦mu lat¨¦ralement, et un autre candidat r¨¦chang¨¦ a ¨¦t¨¦ nomm¨¦ en remplacement. Unat a jug¨¦ que les droits de l'appelant en tant que membre du personnel ¨¦taient li¨¦s ¨¤ la d¨¦cision administrative qui a achev¨¦ la proc¨¦dure de s¨¦lection et que, en tant que telle, toute violation de ses...

Sur les all¨¦gations de l¡¯appelant des pratiques discriminatoires et arbitraires, Unat n¡¯a pas constat¨¦ que Ä¢¹½ÊÓƵD avait commis une erreur de droit ou de proc¨¦dure d¡¯erreur factuelle, comme pour entra?ner une d¨¦cision manifestement d¨¦raisonnable et les conclusions de l¡¯Ä¢¹½ÊÓƵDT ont d¨¦montr¨¦ qu¡¯il avait pris connaissance de toutes les informations pertinentes. Unat a soutenu qu'il n'y avait aucune erreur de Ä¢¹½ÊÓƵDT ¨¤ juger qu'il appartenait au haut-commissaire de d¨¦terminer l'importance relative des crit¨¨res ¨¤ utiliser pour la promotion. Unat a jug¨¦ que Ä¢¹½ÊÓƵDT ne s'est pas tromp¨¦ en droit ou en fait lorsqu...

Unat a jug¨¦ que Undt a conclu correctement que le placement de l'appelant sur SLWOP lui permettait de pr¨¦server ses prestations de retraite, lui a accord¨¦ l'opportunit¨¦ de rester un membre du personnel dans le but de postuler en tant que candidat interne pour d'autres postes et a rendu son d¨¦localisation possible. Unat a soutenu qu'il n'y avait aucun abus d'autorit¨¦ ou de tentative d¨¦lib¨¦r¨¦e de nuire, comme l'a soulign¨¦ l'appelant, mais plut?t l'organisation a adopt¨¦ une approche protectrice. Notant que, en raison de l'exercice de r¨¦duction des effectifs li¨¦s au poste de l'appelant et ¨¤ sa...