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Unat a consid¨¦r¨¦ l'appel de M. Bagot et de l'appel crois¨¦ du commissaire g¨¦n¨¦ral. Unat a jug¨¦ que le commissaire g¨¦n¨¦ral est ¨¤ recevoir. Unat a convenu avec les conclusions de l'Ä¢¹½ÊÓƵRWA DT que les faits ¨¦tablis concernant le d¨¦jeuner et les ¨¦v¨¦nements qui ont eu lieu dans l'appartement ne constituaient pas une faute. Unat a jug¨¦ que la seule conclusion raisonnable accessible au juge de premi¨¨re instance ¨¦tait que les faits de l'inconduite pr¨¦sum¨¦e n'¨¦taient pas ¨¦tablies par des preuves claires et convaincantes, ¨¤ la lumi¨¨re de l'intrigue et de la s¨¦quence des ¨¦v¨¦nements, ¨¦valu¨¦es conjointement...

Unat a consid¨¦r¨¦ un appel du secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral. En tant que question pr¨¦liminaire, Unat a not¨¦ que les deux parties ont convenu qu¡¯une r¨¦daction du nom ne serait justifi¨¦e que si le jugement de l¡¯Ä¢¹½ÊÓƵDT ¨¦tait confirm¨¦. Unat a jug¨¦ que Ä¢¹½ÊÓƵDT avait commis une erreur en consid¨¦rant que l'identification de M. Mobanga par le plaignant dans le tableau photo n'¨¦tait pas fiable au motif que l'utilisation de terrains de monusco passe dans le tableau peut avoir influenc¨¦ le plaignant. Notant que toutes les photos ont ¨¦t¨¦ marqu¨¦es ?Monusco? et qu'elle ne se d¨¦marquait ni n'influen?ait personne, Unat a...

En tant que question pr¨¦liminaire, Unat a rejet¨¦ la requ¨ºte de l¡¯appelant pour apporter des preuves suppl¨¦mentaires sous la forme d¡¯un affidavit par lui pour l¡¯absence de circonstances exceptionnelles. Unat a jug¨¦ que le Bureau des services d'audit et d'enqu¨ºte (OAIS) ne prenait aucune d¨¦cision qui a eu un impact sur les droits de l'appelant mat¨¦riellement, d¨¦favorable ou n'a eu que de la PNUD. Unat a jug¨¦ que la recommandation de l'OAIS n'¨¦tait pas une d¨¦cision administrative. Unat a jug¨¦ que Ä¢¹½ÊÓƵDT avait raison de soutenir que l'appel concernant l'enqu¨ºte n'¨¦tait pas ¨¤ recevoir ratione...

Unat a consid¨¦r¨¦ un appel du secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral. Unat a jug¨¦ que Undt avait commis une erreur en r¨¦ouverture une affaire qui avait d¨¦j¨¤ fait l'objet d'un jugement d¨¦finitif d'Ä¢¹½ÊÓƵAT. Unat a consid¨¦r¨¦ que Ä¢¹½ÊÓƵDT a d¨¦pass¨¦ sa comp¨¦tence et a commis une erreur en droit en faisant sa propre d¨¦termination de la plainte pour harc¨¨lement de M. Sarwar, soulignant que le r?le du tribunal n'est pas de remplacer sa propre d¨¦cision ¨¤ celle de l'administration. Unat a jug¨¦ que Ä¢¹½ÊÓƵDT avait commis une erreur lorsqu'elle a annul¨¦ la d¨¦cision contest¨¦e de fermer l'affaire sous-jacente ¨¤ la plainte officielle de l...

Ä¢¹½ÊÓƵAT a consid¨¦r¨¦ la demande de l¡¯appelant d¡¯une audience orale et des r¨¦clamations de dommages-int¨¦r¨ºts moraux et de r¨¦int¨¦gration. Unat a jug¨¦ que les questions factuelles et juridiques r¨¦sultant de l'appel ont d¨¦j¨¤ ¨¦t¨¦ clairement d¨¦finies par les parties et n'ont pas constat¨¦ qu'une audience orale ?aiderait ¨¤ l'¨¦limination rapide et ¨¦quitable de l'affaire. "? cette fin, Unat a ni¨¦ la demande de l'appelant pour une audience orale. Unat n'a trouv¨¦ aucune faute avec la conclusion de l'Ä¢¹½ÊÓƵRWA DT selon laquelle il ¨¦tait hautement probable que l'appelant avait un r?le de leadership dans les...

Ä¢¹½ÊÓƵAT a consid¨¦r¨¦ l'appel de l'appelant et l'appel crois¨¦ du Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral. Ä¢¹½ÊÓƵAT a ni¨¦ la demande de l¡¯appelant d¡¯une audience orale, notant qu¡¯elle n¡¯aurait pas ajout¨¦ de valeur ou de clarification suppl¨¦mentaire des questions factuelles et juridiques. Unat a jug¨¦ que l'appel ¨¤ recevoir du secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral ¨¦tait ¨¤ recevoir, selon l'article 9, paragraphe 4, de la ROP. Unat a soutenu que l'Ä¢¹½ÊÓƵDT avait commis une erreur en jugeant que l'enqu¨ºte disciplinaire ¨¦tait imparfaite par les irr¨¦gularit¨¦s proc¨¦durales. Unat a jug¨¦ que Ä¢¹½ÊÓƵDT avait commis une erreur en concluant que la d¨¦cision...

En appel par le Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral, Unat a constat¨¦ que Ä¢¹½ÊÓƵDT avait commis une erreur en fait et en droit dans sa conclusion que les faits d'inconduite n'avaient pas ¨¦t¨¦ ¨¦tablis par des preuves claires et convaincantes. Unat a not¨¦ qu'une consid¨¦ration appropri¨¦e de l'ensemble des preuves n'aurait pu conduire qu'¨¤ une conclusion, et c'est que l'individu a agress¨¦ la victime. Unat a constat¨¦ que l'Ä¢¹½ÊÓƵDT ne consid¨¦rait pas objectivement les preuves, en particulier en accord¨¦ une importance d¨¦plac¨¦e pour les incoh¨¦rences mineures, en arrivant ¨¤ des conclusions d¨¦raisonnables sur les faits qui n...

Unat a consid¨¦r¨¦ l'appel du secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral. Unat a jug¨¦ que Ä¢¹½ÊÓƵDT a conclu correctement que l'administration exer?ait correctement son pouvoir discr¨¦tionnaire pour placer le demandeur en cong¨¦ administratif, en consid¨¦rant un risque de r¨¦putation durable ¨¤ la lumi¨¨re des all¨¦gations relatives ¨¤ l'abus sexuel et ¨¤ l'exploitation d'une fille sous-?ge, qui ¨¦taient raisonnablement soutenues par la preuve. Unat a jug¨¦ que la nouvelle r¨¨gle du personnel 10. 4 (c), qui n'avait pas encore ¨¦t¨¦ promulgu¨¦e ¨¤ l'heure pertinente, n'¨¦tait pas applicable ¨¤ l'inconduite du demandeur. Unat a estim¨¦ que les...

Unat a soutenu qu'il n'¨¦tait pas appropri¨¦ de statuer sur la requ¨ºte du secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral de l'ORCA concernant les affirmations de l'appelant qui mettent en cause le fonctionnement de l'Ajab comme le ?processus de premi¨¨re instance neutre? ¨¤ ce stade, car les probl¨¨mes soulev¨¦s dans la motion seraient d¨¦cid¨¦s lorsque Unat avait consid¨¦r¨¦ l'ensemble de la preuve dans l'appel. Ä¢¹½ÊÓƵAT a rejet¨¦ la requ¨ºte. Unat a jug¨¦ qu'Ajab avait donn¨¦ une consid¨¦ration tr¨¨s approfondie, juste et ¨¦clair¨¦e du cas de l'appelant dans lequel il a examin¨¦ les irr¨¦gularit¨¦s all¨¦gu¨¦es. Unat a rejet¨¦ la soumission de l...

Les conclusions de Ä¢¹½ÊÓƵDT selon lesquelles l'ancienne superviseur a peut-¨ºtre ripost¨¦ contre le membre du personnel de sa conduite li¨¦e au travail et pour avoir demand¨¦ le recours dans le syst¨¨me de justice interne et qu'il a utilis¨¦ sa position d'autorit¨¦ pour influencer de mani¨¨re incorrecte ses conditions de travail est ¨¦tay¨¦e par les preuves disponibles. Unat a constat¨¦ que l'ancienne superviseure avait expuls¨¦ le membre du personnel de ses fonctions l'emp¨ºchant de remplir ses fonctions et avait l'intention de l'humilier et de l'embarrasser en copie sans justification des personnes non...