2013-蘑菇视频AT-305, Kasmani
Unat a considéré un appel du secrétaire général. Unat a rappelé que Unat a expressément détenu dans MMATA (jugement n ° 2010-蘑菇视频AT-092) que l'article 10. 5 de la loi 蘑菇视频T a limité le total de toute compensation à l'équivalent de deux ans de salaire net de base du demandeur, sauf si plus d'indemnisation a été justifié et des raisons ont été prises pour expliquer ce qui rend le cas exceptionnel. Unat a noté que l'affaire était exceptionnelle, notamment une série d'ordonnances de suspension d'action, des conclusions de fait pointant des preuves d'abus d'autorité, de menaces de représailles et d'un...
2013-蘑菇视频AT-299, Gehr
Unat a jugé qu'il n'y avait pas de mérite dans l'appel, car undt a correctement conclu que les demandes à undt n'étaient à recevoir que si le demandeur avait précédemment soumis la décision administrative contestée pour l'évaluation de la gestion et que l'évaluation de la direction était une première étape obligatoire. 蘑菇视频AT a rejeté l'appel et a confirmé le jugement de l'蘑菇视频D.
2013-蘑菇视频AT-286, Charles
Unat a noté que l'appelant a simplement répété des arguments soumis devant 蘑菇视频DT et se rappelait qu'un appelant avait le fardeau de satisfaire un que le jugement undt était défectueux et devait indiquer les motifs sur lesquels il s'appuie, et que le simple fait d'énoncer le désaccord ou la répétition des arguments antérieurs était insuffisant. 蘑菇视频AT a jugé que les rapports et les mémorandums du secrétaire général n'avaient pas l'autorité légale investie dans des émissions administratives correctement promulguées. Unat a noté que les instructions administratives pertinentes sur le processus de...
2013-蘑菇视频AT-282, Lauritzen
Sur l'erreur procédurale présumée de l'AUDT ne pas autoriser un examen oral des témoins, Unat a jugé qu'il était bien dans la compétence de l'蘑菇视频DT pour gérer ses cas comme cela en jugeait et que l'appelant n'avait pas démontré comment la procédure l'a affectée ou violée en raison due à échéance et à droits de traitement; 蘑菇视频AT a rejeté ce motif d'appel. Unat a tenu, affirmant la conclusion de 蘑菇视频DT, que l'appelant n'a pas établi que la décision de la retirer de son poste à Budapest constituait une mesure disciplinaire déguisée. Unat n'a trouvé aucun mérite au motif d'appel que 蘑菇视频DT n'a pas...
2013-蘑菇视频AT-322, Shkurtaj
Unat a considéré une demande d'interprétation par M. Shkurtaj sur la question d'intérêt. Unat a fait référence à Warren (jugement n ° 2010-蘑菇视频AT-059) et à la MMATA (jugement n ° 2010-蘑菇视频AT-092) pour la participation selon laquelle l'intérêt devait être payé au taux de premier ordre américain à partir de la date à laquelle le droit est devenu d?. Unat a jugé que les intérêts payables étaient au taux privilégié américain et qu'un supplément de cinq pour cent devait être ajouté au taux de premier ordre américain si le jugement n'a pas été exécuté dans les 60 jours suivant son émission. Unat a jugé...
2014-蘑菇视频AT-433/Corr.1, Hersh
Unat a considéré un appel du secrétaire général. Unat a soutenu que 蘑菇视频TT avait correctement déclaré que même si on pouvait faire valoir que le profil du poste d'officier de technologie de diffusion (BTO P-4) avait changé en raison de la rédaction du nouveau mandat (TOR) par Mme Hermann, le seul viable La ligne de conduite dans les circonstances à des fins de remplissage, cela aurait été un processus de sélection régulière et compétitif et non un examen comparatif comme cela s'est produit dans ce cas. Unat a jugé que 蘑菇视频DT avait raison de constater que le soi-disant examen comparatif entre Mme...
2014-蘑菇视频AT-480, Oh
Immasé a rejeté préliminairement la demande de confidentialité de l’appelant, puis a examiné le bien-fondé de l’appel, qui contenait trois motifs. En ce qui concerne le premier terrain, Unat a jugé que 蘑菇视频T ne s'est pas trompé en concluant que la procédure régulière était satisfaite si le membre du personnel pouvait commenter les déclarations de témoins anonymes fournissant des preuves contre lui. Unat a noté que les raisons de la retenue de l'identité des victimes et de ne pas les produire au procès ont été contenues dans le rapport d'enquête de l'OIOS envoyée à l'appelant, ainsi les...
2014-蘑菇视频AT-483, Mashhour
蘑菇视频AT a considéré l’appel du Secrétaire général. Unat a jugé que 蘑菇视频DT avait commis une erreur en concluant que ST / AI / 2002/3 s'appliquait à l'蘑菇视频ICEF, car le manuel du manuel de l'蘑菇视频ICEF établit la procédure qu'un membre du personnel doit suivre s'il souhaite réfuter le contenu de son rapport de performance. Unat a noté que le principe articulé dans Villamoran c. Secrétaire général des Nations Unies (2011-蘑菇视频AT-160), qui soutient que les émissions administratives ont une plus grande autorité légale sur des manuels tels que le manuel de l'蘑菇视频ICEF, uniquement lorsqu'il existe un conflit entre les...
2014-蘑菇视频AT-474, Al-Mulla
En tant que question préliminaire, 蘑菇视频AT a rejeté la requête de l’appelant ?pour conclure la dissimulation de l’intimé. ?En ce qui concerne la substance de l'appel, Unat a jugé que, quelle que soit la nature du nouveau fait découvert par un demandeur, la rapidité du dép?t d'une demande de révision est essentielle. 蘑菇视频AT a rejeté l'appel et a confirmé le jugement de l'蘑菇视频D.
2014-蘑菇视频AT-467, Goodwin
蘑菇视频AT a considéré l’appel du Secrétaire général et l’appel de M. Goodwin. 蘑菇视频AT a rejeté la soumission du Secrétaire général selon lequel 蘑菇视频DT a commis une erreur en accordant une compensation excessive à M. Goodwin. Unat s'est appuyé sur Larkin (jugement n ° 2011-蘑菇视频AT-134) à la discrétion de l'蘑菇视频DT pour déterminer le montant des dommages-intérêts. Notant la longue période avant M. Goodwin avant de revenir au service complet et que le montant de la rémunération accordé était basé sur la recommandation du JAB, 蘑菇视频AT a constaté que la rémunération d'un montant de deux ans de salaire net de base...
2014-蘑菇视频AT-454, Wang
Unat a considéré l'appel de M. Wang, en particulier de savoir si undt a conclu correctement que le candidat sélectionné, Mme C. Y., remplissait les exigences pour le poste et si 蘑菇视频T a conclu correctement que M. Wang avait été accordé et équitable dans le processus de sélection du poste. 蘑菇视频AT était convaincu que les preuves précédant 蘑菇视频D ont appuyé la décision de l'administration de sélectionner Mme C. Y. pour le poste. Unat a constaté qu'il y avait suffisamment de preuves que Mme C. Y. avait l'exigence de traduction du nombre de mots requise et que l'administration lui a accordé un crédit...
2014-蘑菇视频AT-459, Hamayel
Unat a considéré l'appel du commissaire général, qui a allégué que l'蘑菇视频RWA DT avait commis une erreur en concluant que la décision de l'administration de l'蘑菇视频RWA de ne pas informer M. Hamayel que son poste ne serait pas détenu pour lui pendant sa deuxième année de congé spécial sans salaire (SLWOP) était arbitraire et déraisonnable, viciant ainsi la décision de transférer M. Hamayel et en accordé des dommages-intérêts moraux. Unat a constaté qu'il était à la fois logique et raisonnable de s'attendre à ce que l'administration de l'蘑菇视频RWA informe M. Hamayel que la prise d'une deuxième année de...
2014-蘑菇视频AT-460, Ngokeng
蘑菇视频AT a considéré l'appel du jugement du Secrétaire général sur la créance n ° 蘑菇视频T / 2013/061 et du jugement sur le fond du mérite N ° 蘑菇视频T / 2013/101. Unat a jugé que l'appel du jugement sur la créance était opportun. Unat a constaté que 蘑菇视频DT avait commis une erreur en concluant que l’évaluation satisfaisante de M. Ngokeng constituait une décision administrative appelable, car il n’y avait aucune preuve d’une décision administrative défavorable découlant de l’évaluation du rendement de M. Ngokeng. 蘑菇视频AT a spécifiquement noté que le commentaire du premier officier de déclaration sur la production...
2014-蘑菇视频AT-489, Sidell
蘑菇视频AT a considéré les deux demandes de Mme Sidell, l'une pour la correction et l'autre pour l'interprétation du jugement. En ce qui concerne la demande de correction, Unat a jugé qu'il n'y avait pas d'erreurs de bureau ou arithmétiques dans les paragraphes pertinents et que Mme Sidell était simplement en désaccord avec les parties référencées du jugement. En ce qui concerne la demande d'interprétation, Unat a jugé que les paragraphes référencés étaient clairs en matière de sens à la face du dossier et n'avaient besoin d'aucune interprétation. Unat a refusé les deux candidatures.
2014-蘑菇视频AT-446, Mosha
Unat a jugé que 蘑菇视频DT a conclu correctement que la réclamation de l'appelant n'était pas à recevoir. Unat a noté qu'il était évident que l'appelant connaissait le processus d'évaluation de la gestion au moment de la décision administrative contestée. Unat a également jugé qu'蘑菇视频T exer?ait correctement son pouvoir discrétionnaire d'accorder des frais contre l'appelant pour abus du processus judiciaire, car son incapacité à demander l'évaluation de la direction était délibéré et donc sa demande était frivole et vexatoire. 蘑菇视频AT a rejeté l'appel dans son intégralité et a confirmé le jugement de l...
2014-蘑菇视频AT-451, Sannoh
蘑菇视频AT a considéré l’appel du Secrétaire général quant à savoir si l’蘑菇视频DT a commis une erreur en ordonnant à la fois une prolongation de la nomination de M. Sannoh et le paiement d’une indemnité de résiliation. L'蘑菇视频AT a noté que la circulaire d'information de l'蘑菇视频MIS n ° 334 à condition que le personnel de nominations à durée déterminée qui expirera sous peu aurait ses nominations prolongées pour un an et que la fonction d'un membre du personnel ne sera plus exigée par la mission avant l'expiration de l'expiration de Leur nomination à durée déterminée, une indemnité de résiliation peut être...
2014-蘑菇视频AT-430, Diallo
Unat a considéré l'appel et l'a permis en partie. Unat a jugé que l'affirmation de l'appelant selon laquelle l'AJAB avait constaté une série de violations de ses droits en tant que membre du personnel, mais n'avait pas attribué une indemnisation proportionnelle, avait du mérite. Unat a jugé que les violations de l'IACO identifiées par l'AJAB étaient de nature fondamentale (c'est-à-dire le traitement d'une affectation temporaire comme une discrimination, la discrimination du personnel, le fait de ne pas faire de bonne foi pour trouver des postes alternatifs et de refuser de donner accès au...
2014-蘑菇视频AT-433, Hersh
Le TANU a considéré un appel du Secrétaire général. Le TANU a soutenu que le TCNU avait correctement déclaré que même si on pouvait faire valoir que le profil du poste d'officier de technologie de diffusion (BTO P-4) avait changé en raison de la rédaction du nouveau mandat (TOR) par Mme Hermann, le seul viable La ligne de conduite dans les circonstances à des fins de remplissage, cela aurait été un processus de sélection régulière et compétitif et non un examen comparatif comme cela s'est produit dans ce cas. Le TANU a jugé que le TCNU avait raison de constater que le soi-disant examen...
2014-蘑菇视频AT-421, Das
Unat a considéré un appel du secrétaire général. Unat a jugé qu'à l'époque de l'蘑菇视频ICEF cherchait à faire la correction de la résiliation à la non-renouvellement, le membre du personnel était déjà séparé du service, et il était donc trop tard pour renverser la décision. 蘑菇视频AT a confirmé que l'蘑菇视频DT conclut que la séparation du membre du personnel du service a été licenciée pour des performances présumées insatisfaisantes et que la décision de l'administration de renverser la décision était intempestive et inefficace. Unat a soutenu qu'il n'y avait aucune raison de renverser la conclusion de l...
2014-蘑菇视频AT-425, Simmons
En ce qui concerne la non-sélection du Post Budget Officier du programme, 蘑菇视频AT a jugé que l'appelant n'avait pas produit suffisamment de preuves pour prouver l'irrégularité de la prise de décision. Unat a jugé que l'appelant n'avait également pas présenté de preuves spécifiques pour justifier sa demande de discrimination, de préjugés et de représailles pour justifier un renversement des conclusions de l'蘑菇视频T. En ce qui concerne l'annulation du poste d'officier administratif, Unat a jugé que l'administration avait fourni des preuves suffisantes pour montrer que l'annulation du poste était basée...