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Le tribunal a constat¨¦ que le demandeur avait demand¨¦ une ¨¦valuation de la gestion et a conclu que la demande ¨¦tait ¨¤ recevoir. D¨¦cision implicite - Le Tribunal a constat¨¦ que la p¨¦riode d'attente de 90 jours pour une r¨¦ponse ¨¦crite ¨¤ la demande du demandeur ¨¦tait raisonnable et que le non-respect de l'ASG / OHRM dans les 90 jours constituait une d¨¦cision administrative implicite appelable. Ainsi, la d¨¦cision ¨¦crite de l'ASG / OHRM du 27 f¨¦vrier 2015 n'¨¦tait pas une d¨¦cision administrative distincte mais simplement une r¨¦it¨¦ration et une explication de sa d¨¦cision implicite. Reconnabilit¨¦ - Le...

Le tribunal a constat¨¦ qu'une d¨¦cision finale avait ¨¦t¨¦ prise le 27 septembre 2013 par le registraire et a ¨¦t¨¦ inform¨¦e au demandeur le 14 octobre 2013 et qu'en d¨¦posant une demande d'¨¦valuation de la gestion uniquement le 23 juin 2014, la demande ¨¦tait irr¨¦couvrable, Ratione materiae.

Le tribunal a constat¨¦ qu'aucun des d¨¦fauts pr¨¦sum¨¦s n'¨¦tait ¨¦tay¨¦.

Le tribunal a constat¨¦ qu¡¯une faille proc¨¦durale fondamentale s¡¯¨¦tait produite depuis que le m¨ºme membre du personnel avait rempli les r?les des premier et deuxi¨¨me officiers de d¨¦claration du demandeur. Cependant, aucune compensation financi¨¨re n'a ¨¦t¨¦ justifi¨¦e, car le demandeur n'a pas d¨¦montr¨¦ qu'il avait subi aucun dommage mat¨¦riel ou moral r¨¦sultant de cette violation.

La d¨¦cision ¨¦tait-elle fond¨¦e sur des instruments juridiques ou d¡¯autres textes d?ment promulgu¨¦s ?

Le principal instrument juridique contraignant est ST/SGB/2009/10, ¨¤ lire conjointement avec les lignes directrices ¨¦labor¨¦es en vertu de celui-ci. Il n¡¯appartient pas aux d¨¦cideurs d¡¯agir en dehors des termes stricts de l¡¯instrument juridique principal, par un accord explicite ou tacite, pour adopter une r¨¨gle de pratique ou de proc¨¦dure qui n¡¯est pas strictement conforme ¨¤ la norme ST/SGB/2009/10 et ¨¤ ses orientations. Par-dessus tout, ceux qui font des recommandations ou prennent des...

Reconnabilit¨¦ - La demande s'est av¨¦r¨¦e manifestement inadmissible. Le tribunal des litiges n'a pas la comp¨¦tence de r¨¦viser un jugement apr¨¨s que le Tribunal d'appel ait statu¨¦ sur la m¨ºme question. La demande d¨¦pos¨¦e par le demandeur n'a pas rempli les exigences l¨¦gales et a constitu¨¦, en fait, un moyen d¨¦guis¨¦ de tenter de rouvrir l'affaire. Abus de proc¨¦d¨¦ - L'article 10.6 du statut du tribunal des diff¨¦rends stipule que lorsqu'une partie a manifestement abus¨¦ de la proc¨¦dure qui l'avait saisie, les frais peuvent ¨ºtre accord¨¦s contre la partie incrimin¨¦e. Le tribunal a constat¨¦ que le...

Reconnabilit¨¦: Le libell¨¦ des deux r¨¨gles du personnel 11.2 (c) et 11.2 (d) est identique dans son utilisation des mots ?jours civils?; Et si [¡­] les r¨¨gles sont claires pour le membre du personnel, ils devraient ¨ºtre tout aussi clairs pour le Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral. l'organisation ou ceux qui dirigent des sections sp¨¦cifiques de l'organisation. Le tribunal estime qu'il ne pouvait pas ¨ºtre l'intention des r¨¦dacteurs de la r¨¨gle du personnel, en l'absence de toute disposition express, ¨¤ inclure dans le terme ?jours de calendrier? les jours o¨´ l'organisation ne fonctionne pas. . 8.3 du statut...

Par cons¨¦quent, la pr¨¦-r¨¦quisition de la recherche d'¨¦valuation de la gestion avant de d¨¦poser une demande avant que le tribunal ne soit remplie. Alors que, dans une ¨¦valuation de la direction ant¨¦rieure, le demandeur a contest¨¦ la d¨¦cision de ne pas annoncer les postes de traducteur russe, P-3 chez Unon, m¨ºme en supposant que cette ¨¦valuation de la direction couvrait la d¨¦cision con?ue dans la demande, ce dernier n'a pas ¨¦t¨¦ d¨¦pos¨¦ dans le cadre du statutaire Limite de temps de 90 jours ¨¤ partir de la r¨¦ception de la r¨¦ponse ¨¤ cette demande d'¨¦valuation de la gestion ant¨¦rieure.

Reconnabilit¨¦: Le Tribunal a estim¨¦ que la d¨¦cision contest¨¦e aurait ¨¦t¨¦ en non-conformit¨¦ avec les conditions de nomination du demandeur et a produit des cons¨¦quences juridiques directes affectant les droits des demandeurs. Le tribunal a constat¨¦ que la demande ¨¦tait ¨¤ recevoir. Qu'il y ait eu des erreurs de proc¨¦dure qui ont viol¨¦ les droits du demandeur suite ¨¤ la classification du poste au niveau G-5 et, s'il y avait, quelles cons¨¦quences provenaient de ces erreurs de proc¨¦dure, le tribunal a constat¨¦ que l'administration n'a pas respect¨¦ ST / AI / 1998/9 en ce qu'il n'a pas fourni de...

L'Ä¢¹½ÊÓƵICEF avait fait une application du demandeur et s¨¦lectionn¨¦ ¨¤ un poste vacant de l'Ä¢¹½ÊÓƵICEF une condition pour son retour. Le Tribunal a constat¨¦ qu'en imposant une telle condition au retour du demandeur, l'Ä¢¹½ÊÓƵICEF a viol¨¦ les termes de son d¨¦tachement, en vertu duquel le demandeur a conserv¨¦ des ?droits ¨¤ l'emploi? dans l'organisation de lib¨¦ration (c'est-¨¤-dire l'Ä¢¹½ÊÓƵICEF). Compensation au lieu de la r¨¦siliation: Bien que la cha?ne des ¨¦v¨¦nements ait conduit ¨¤ mettre fin ¨¤ la nomination permanente du demandeur aupr¨¨s de l'Ä¢¹½ÊÓƵICEF, ce n'est pas la cons¨¦quence directe de la d¨¦cision contest¨¦e, c...