2024-蘑菇视频AT-1408, Hydar Daniel Mlouk Majook
The 蘑菇视频AT agreed with the 蘑菇视频DT’s conclusion on the receivability of the application but suggested that the 蘑菇视频DT should have applied a different methodology for determining it.
The 蘑菇视频AT held that the staff member did not have standing before the 蘑菇视频DT regarding claims made in his former capacity as an individual contractor, and thus this claim failed on ratione personae grounds. The other claims made in his former capacity as staff member failed on ratione materiae grounds. He failed to prove that a specific request had been made to the Administration for certification of service. Absent any...
2023-蘑菇视频AT-1407, Lars Ronved
M. Ronved a fait appel.
L'蘑菇视频AT a rejeté l'appel et confirmé le jugement du 蘑菇视频DT.
L'蘑菇视频AT a estimé que le Tribunal avait commis une erreur en jugeant la requête irrecevable en ce qui concerne le refus d'une promotion temporaire à la classe P-4. La décision contestée devant le Tribunal du contentieux administratif était la décision de proroger le SPA, que l'appelant a contestée en temps utile devant le MEU et le Tribunal du contentieux administratif du Tribunal. La prolongation du PSA et le refus d'accorder une promotion étaient les deux faces d'une même décision, avec les mêmes délais pour le...
2023-蘑菇视频AT-1407, Lars Ronved
Mr. Ronved appealed.
The 蘑菇视频AT dismissed the appeal and affirmed the 蘑菇视频DT Judgment.
The 蘑菇视频AT held that the 蘑菇视频DT erred in finding the application not receivable with respect to the refusal of a temporary promotion to the P-4 level.? The contested decision before the 蘑菇视频DT was the decision to extend the SPA, which the Appellant timely challenged before the MEU and the 蘑菇视频DT.? The extension of the SPA and the denial to grant a promotion were two sides of the same decision, with the same time limits for management evaluation.? Therefore, the request for management evaluation of both decisions was...
2023-蘑菇视频AT-1405, Yonas Negasa
L'蘑菇视频AT a examiné un appel du Secrétaire général.
L'蘑菇视频AT a estimé que l'administration de l'examen écrit sur les affaires de sécurité dans la présente affaire n'avait pas respecté les normes minimales détaillées dans Chhikara. L'蘑菇视频AT a noté que l'Administration avait d'abord administré le test, analysé les résultats, et qu'ensuite seulement elle avait décidé que certaines questions devaient être éliminées de l'examen. L'蘑菇视频AT a estimé que la suppression inopinée et ex post de questions de l'examen écrit, après que celui-ci ait déjà été corrigé, violait à première vue l'obligation d'administrer...
2023-蘑菇视频AT-1405, Yonas Negasa
The 蘑菇视频AT considered an appeal by the Secretary-General.
The 蘑菇视频AT held that the administration of the written security affairs exam in the present case had not met the minimum standards detailed in Chhikara. The 蘑菇视频AT noted that the Administration had first administered the test, analyzed the results, and only then had decided that certain questions should be eliminated from consideration. The 蘑菇视频AT found that the unannounced and ex post deletion of questions from the written examination, after it had already been marked, on its very face violated the obligation to administer the test in a...
2023-蘑菇视频AT-1402, Faten Hatim Al Dawoud
L'蘑菇视频AT a examiné un appel interjeté par le fonctionnaire.
L'蘑菇视频AT a estimé que le raisonnement suivi par le DT de l'蘑菇视频RWA pour refuser une audience parce que le fonctionnaire n'avait pas établi que son recours était recevable était ex post facto et, par conséquent, erroné.
L'蘑菇视频AT a constaté qu'il y avait une erreur dans le calcul de l'indemnité par le DT de l'蘑菇视频RWA en remplacement de l'annulation de la décision de non-sélection, car il n'y avait aucune preuve pour étayer la conclusion selon laquelle l'蘑菇视频RWA l'aurait jugé inapte à occuper ce poste à la fin de la période. période de probation.
...2023-蘑菇视频AT-1403, Francis N. Fultang
L'蘑菇视频AT a estimé que l'absence de discussion sur la gestion de l'affaire et d'audience devant le TCNU ne constituait pas une erreur de procédure.
Le TANU a estimé que le Tribunal n'avait pas commis d'erreur en admettant et en examinant le mémorandum d'allégations de mauvaise conduite, car celui-ci avait été utilisé par l'Administration uniquement pour vérifier que les circonstances justifiant le placement du requérant en ALWP existaient.
L'蘑菇视频AT a également constaté que le rapport d'enquête du BSCI ne faisait pas référence aux communications entre l'appelant et son conseil, ni aux échanges au...
2023-蘑菇视频AT-1403, Francis N. Fultang
The 蘑菇视频AT held that the absence of a case management discussion and an oral hearing before the 蘑菇视频DT was not a procedural error.
The 蘑菇视频AT found that the 蘑菇视频DT did not err in admitting and considering the memorandum of allegations of misconduct, as it was used by the Administration only to verify that circumstances warranting the placement of the Appellant on ALWP occurred. The 蘑菇视频AT also found that the OIOS Investigation Report did not refer to the communications between the Appellant and his counsel, nor to exchanges during a mediation process, but only considered the Appellant’s objective...
2023-蘑菇视频AT-1402, Faten Hatim Al Dawoud
The 蘑菇视频AT considered an appeal by the staff member.
The 蘑菇视频AT held that the 蘑菇视频RWA DT’s reasoning for refusing an oral hearing because the staff member failed to establish that her appeal was receivable, was ex post facto and, thereby, erroneous.
The 蘑菇视频AT found that there was an error in the 蘑菇视频RWA DT’s calculation of compensation in lieu of rescission of the non-selection decision as there was no evidence to support the conclusion that the 蘑菇视频RWA would have found her unsuitable for the role at the end of the probationary period.
The 蘑菇视频AT was of the view that the 蘑菇视频RWA DT’s methodology of fixing...
2023-蘑菇视频AT-1397, Ibrahim Ahmad Fanous
L'蘑菇视频AT a estimé que la DT de l'蘑菇视频RWA n'avait pas commis d'erreur en accordant une indemnité compensatrice. Elle a examiné à juste titre les chances de M. Fanous d’être sélectionné pour le poste lorsqu’elle a déclaré qu’elle considérait qu’il n’y avait aucune garantie d’une sélection future. La DT de l’蘑菇视频RWA a appliqué un montant forfaitaire spécifique au contexte. Elle a pris en compte la probabilité de sélection et le salaire de M. Fanous à l’époque. Elle a rendu une décision qui était juste et juste dans le cas présent, mais a également adopté une approche fondée sur des principes qui a pris...
2023-蘑菇视频AT-1397, Ibrahim Ahmad Fanous
The 蘑菇视频AT found that the 蘑菇视频RWA DT did not err in its award of in-lieu compensation. It appropriately considered Mr. Fanous’ chance of selection for the post when it stated that it considered there was no guarantee of a future selection. The 蘑菇视频RWA DT applied a context-specific lump sum amount. It considered the likelihood of selection and Mr. Fanous’ salary at the time. It made a determination that was fair and just in the present case but also took a principled approach that considered all relevant considerations.
As to Mr. Fanous’ request for moral damages, with regard to the First and...
2023-蘑菇视频AT-1395, Abdurrahman Turk
L’蘑菇视频AT a rejeté la demande d’audience de M. Turk et n’a trouvé aucune erreur dans la décision du 蘑菇视频DT de ne pas ordonner la production de documents supplémentaires. L'蘑菇视频AT a réaffirmé le cadre juridique qui prévoit que les membres du personnel n'ont aucune attente légitime de renouvellement de leur engagement à durée déterminée.
L’蘑菇视频AT a également confirmé que les tribunaux n’interféreront pas avec le pouvoir discrétionnaire de l’Organisation en matière de décisions de restructuration et qu’ils n’ont pas le pouvoir de réviser les décisions de l’Assemblée générale relatives aux questions...
2023-蘑菇视频AT-1395, Abdurrahman Turk
The 蘑菇视频AT declined Mr. Turk’s request for an oral hearing, and found no error in the 蘑菇视频DT’s decision not to order the production of additional documents.
The 蘑菇视频AT reaffirmed the legal framework which provides that staff members have no legitimate expectation of any renewal of their fixed-term appointments. The 蘑菇视频AT also confirmed that the Tribunals will not interfere with the Organization’s discretion in restructuring decisions, and that the Tribunals have no authority to review General Assembly decisions related to administrative and budgetary matters. In this case, the 蘑菇视频AT held that the...
2023-蘑菇视频AT-1393, Berhanemeskel Nega
L'蘑菇视频AT a conclu que le Tribunal du contentieux administratif s'était inspiré des facteurs appropriés pour accorder une indemnité compensatoire. Plus précisément, le Tribunal a examiné l'ancienneté du fonctionnaire, le type de contrat qu'il occupait et les chances de se voir proposer des postes équivalents, les motifs du licenciement et les mois de service jusqu'à l'?ge de la retraite. Compte tenu de la déférence du TANU à l’égard du TCNU sur de telles questions, le TANU a estimé qu’il était inutile de réexaminer ces facteurs.
L’蘑菇视频AT a rejeté l’affirmation du Secrétaire général selon laquelle...
2023-蘑菇视频AT-1393, Berhanemeskel Nega
The 蘑菇视频AT concluded that the Dispute Tribunal had been guided by the appropriate factors in making its award of compensation in lieu. Specifically, the 蘑菇视频DT had considered the seniority of the staff member, the type of contract he held and the chance of being offered equivalent positions, the reasons for termination, and months of service until retirement age. In light of the 蘑菇视频AT’s deference to the 蘑菇视频DT in such matters, the 蘑菇视频AT found it to be an adventure in futility to re-examine these factors.
The 蘑菇视频AT rejected the Secretary-General’s contention that the length of the Temporary Job...
2023-蘑菇视频AT-1390, Srilata Rao
L'蘑菇视频AT a estimé que l'蘑菇视频DT avait commis une erreur en estimant que l'administration avait mal interprété l'une des exigences pour le poste annoncé dans le JO 127555, à savoir ? l'expérience dans la direction de grandes équipes ?, comme exigeant une expérience de la supervision directe de 10 personnes ou plus. L’蘑菇视频AT a en outre estimé que l’avis de vacance permettait une interprétation contextuelle dans la mesure où le sens littéral du terme ? diriger ? est très général et ne permet pas, en soi, de comprendre exactement le sens voulu. Par conséquent, l’蘑菇视频AT a estimé qu’il était raisonnable pour...
2023-蘑菇视频AT-1390, Srilata Rao
The 蘑菇视频AT held that the 蘑菇视频DT erred in holding that the Administration misinterpreted one of the requirements for the position advertised in JO 127555, namely “experience in leading large teams”, as requiring experience of direct supervision of 10 people or more. The 蘑菇视频AT further found that the vacancy announcement allowed for a such contextual interpretation as the literal meaning of “lead” is very general and does not, by itself, allow for an exact comprehension of the intended meaning. Therefore, the 蘑菇视频AT held that it was reasonable for the Administration to interpret the requirement of...
2023-蘑菇视频AT-1385, Gheorge Catalin Radu
L'蘑菇视频AT a rejeté l'appel, sans préjudice.
L’蘑菇视频AT a noté que le recours de M. Radu concernait la décision administrative du 8 novembre 2021 concernant sa cessation de service pendant un arrêt de maladie certifié.
L'蘑菇视频AT a en outre noté qu'un recours distinct de M. Radu, d'abord devant la Commission de recours et maintenant devant l'蘑菇视频AT, concernait cette même décision administrative du 8 novembre 2021 sur le fond, à savoir la mesure disciplinaire de cessation de service pour la faute alléguée ( Cas 蘑菇视频AT n° 2023-1804).
L'蘑菇视频AT a estimé que la décision attaquée de la Commission de recours dans...
2023-蘑菇视频AT-1385, Gheorge Catalin Radu
The 蘑菇视频AT dismissed the appeal, without prejudice.
The 蘑菇视频AT noted that Mr. Radu’s appeal concerned the administrative decision of 8 November 2021 in respect of his separation from service during certified sick leave.
The 蘑菇视频AT further noted that a separate appeal by Mr. Radu, first before the Appeals Board and now before the 蘑菇视频AT, concerned that same administrative decision of 8 November 2021 on its merits, i.e. the disciplinary measure of separation from service for the alleged misconduct (蘑菇视频AT Case No. 2023-1804).
The 蘑菇视频AT found that the impugned Appeals Board Decision in this case was not...
2023-蘑菇视频AT-1386, Didzis Melbiksis
L’蘑菇视频AT a rejeté la demande d’audience de l’appelant, estimant que les questions étaient bien définies et ne nécessitaient pas de développement supplémentaire au cours d’une audience.
L'蘑菇视频AT a estimé que la demande du requérant visant à réexaminer la réponse à sa demande de contr?le hiérarchique concernant sa non-sélection n'était pas recevable ratione materiae car elle n'avait pas produit de conséquences juridiques directes pour lui et ne constituait donc pas une décision administrative susceptible de recours.
L'蘑菇视频AT a également constaté que le requérant avait été informé du résultat de sa...