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La d¨¦cision contest¨¦e a ¨¦t¨¦ d'entrer en vigueur le 1er juin 2012. Les premiers documents ont ¨¦t¨¦ re?us par le Tribunal le 29 mai 2012, et la requ¨¦rante a par la suite repens¨¦ ses papiers en tant que demande appropri¨¦e le 30 mai 2012. L'Ä¢¹½ÊÓƵDT a constat¨¦ que l'urgence dans Cette affaire a ¨¦t¨¦ cr¨¦¨¦e par la requ¨¦rante car elle ¨¦tait au courant de la d¨¦cision contest¨¦e au moins depuis le 13 avril 2012, et a pourtant d¨¦pos¨¦ sa demande appropri¨¦e seulement deux jours ouvrables avant que la d¨¦cision ne soit mise en ?uvre, ne fournissant aucune explication pour ne pas le d¨¦poser plus t?t. Comme l'¨¦tat d...

? la suite du d¨¦p?t de la demande de suspension d'action, l'intim¨¦ a d¨¦pos¨¦ un communiqu¨¦ indiquant que l'Ä¢¹½ÊÓƵAA avait accept¨¦ d'autoriser le demandeur ¨¤ conserver un privil¨¨ge contre son poste et, en cons¨¦quence, la demande devrait ¨ºtre rejet¨¦e comme th¨¦orique. En r¨¦ponse, la requ¨¦rante a soumis au Tribunal que, bien que l'Ä¢¹½ÊÓƵAMA ait accept¨¦ de lui accorder un privil¨¨ge sur son poste, ¨¤ la suite de cette d¨¦cision non prise plus t?t, elle serait plac¨¦e en cong¨¦ sp¨¦cial sans salaire en raison de l'¨¦puisement de ses malades cong¨¦s et jours de cong¨¦ annuels, en attendant la finalisation des...

Le tribunal ¨¦tait d'accord avec Thiam et Schook qui a jug¨¦ que l'administration devait envoyer une notification ¨¦crite de la d¨¦cision administrative au membre du personnel afin de d¨¦terminer quand le d¨¦lai de soixante jours commence ¨¤ fonctionner. Ce tribunal a constat¨¦ que le requ¨¦rant n'avait pas ¨¦t¨¦ officiellement inform¨¦ de la d¨¦cision contest¨¦e et de la seule notification officielle au demandeur, qu'il n'a pas ¨¦t¨¦ s¨¦lectionn¨¦ pour le Post se pr¨¦sentait sous la forme du rapport d'¨¦valuation de la gestion du 15 d¨¦cembre 2010. Le tribunal a donc jug¨¦ que ?tant donn¨¦ que le demandeur avait...

Renouvellement: Bien que les membres du personnel n'aient pas de droit automatique au renouvellement, ils ont le droit ¨¤ une consid¨¦ration ¨¦quitable pour le renouvellement et pour une d¨¦cision bas¨¦e sur des raisons appropri¨¦es. Renue, non-renouvellement et limitations en vertu de l'art. 10.2 de la loi: la r¨¨gle 9.6 (b) du personnel pr¨¦voit que ?[s] epaation ¨¤ la suite de¡­ l'expiration de la nomination¡­ ne sera pas consid¨¦r¨¦e comme une r¨¦siliation au sens des r¨¨gles du personnel?. Il est clair que les d¨¦cisions non renouvelables ne sont pas couvertes par l'art. 10.2 de la loi car ils ne sont...

Non seulement l'avocat de l'intim¨¦ a initialement refus¨¦ de participer ¨¤ la proc¨¦dure, car les soumissions ont ¨¦t¨¦ d¨¦pos¨¦es et soumises par le portail de l'efilage, mais elle n'a pas encore connu l'ordonnance du tribunal qui lui a accord¨¦ une prolongation de 30 jours. Cet ¨¦chec, dans les circonstances, est un abus du processus du tribunal. Le Tribunal a le droit d'entrer, sur sa propre requ¨ºte, un jugement par d¨¦faut dans cette affaire. Cela signifie que dans le cas pr¨¦sent, le tribunal s'appuie sur les faits pr¨¦sent¨¦s par le demandeur et applique la loi pertinente ¨¤ ces faits. Lors de sa...

Le Tribunal rejette la demande du demandeur de jonction des deux affaires et rejette cette affaire comme th¨¦orique.

L'Ä¢¹½ÊÓƵDT a constat¨¦ que la requ¨¦rante avait pr¨¦c¨¦demment d¨¦missionn¨¦ d'une nomination temporaire et avait ¨¦t¨¦ r¨¦employ¨¦e sur la compr¨¦hension qui lui avait ¨¦t¨¦ donn¨¦e par la Minustah que la p¨¦riode de 364 jours, apr¨¨s laquelle elle pourrait devoir faire une pause en service, commencerait ¨¤ fonctionner ¨¤ la date de la date de sa nouvelle nomination temporaire. L'Ä¢¹½ÊÓƵDT a constat¨¦ que les conditions de suspension d'action ont ¨¦t¨¦ remplies et ont ordonn¨¦ une suspension, pendant la dur¨¦e de l'¨¦valuation de la gestion, de la mise en ?uvre de la d¨¦cision. R¨¦sultat: L'Ä¢¹½ÊÓƵDT a ordonn¨¦ la suspension de l...

D¨¦cision administrative: Une d¨¦cision imposante ¨¤ un membre du personnel l'obligation de se pr¨¦senter au travail peut ne pas ¨ºtre consid¨¦r¨¦e comme ¨¦tant purement pr¨¦paratoire, car elle a des effets sur ses conditions de nomination. En tant que tel, c'est une d¨¦cision ouverte de faire appel devant le tribunal. Mesures provisoires: le tribunal ne peut accorder que la suspension de l'action sur une d¨¦cision en tant que mesure provisoire en vertu des articles 10.2 du statut et 14 des r¨¨gles de proc¨¦dure pendant la proc¨¦dure d'une affaire, c'est-¨¤-dire lorsqu'il y a une demande contre la m¨ºme...

L'Ä¢¹½ÊÓƵDT a constat¨¦ que le requ¨¦rant n'avait pas ¨¦tabli que la d¨¦cision administrative pr¨¦sum¨¦e qu'il avait cherch¨¦e ¨¤ contester a affect¨¦ ses droits l¨¦gaux. L'Ä¢¹½ÊÓƵDT a constat¨¦ que le requ¨¦rant manquait de position l¨¦gale et que sa demande ¨¦tait donc jug¨¦e non cr¨¦ative.